Metodeveileder IPS

Nav Bodø sin dyktige metodeveileder for Individuell jobbstøtte (IPS) har søkt nye utfordringer sørpå, og vi søker nå hennes erstatter. Er du en som har troen på at alle mennesker kan få og beholde en vanlig jobb – uansett utfordringer? Liker du å få team til å fungere og jobbe etter klare mål? Motiveres du av å oppdage og løfte fram ressurser hos andre? Da kan du være vår nye metodeveileder for IPS ved Nav Bodø. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Individuell jobbstøtte er et arbeidsrettet tilbud til jobbsøkere som har psykiske og/eller rusrelaterte utfordringer og ønsker å komme i jobb eller utdanning. Jobbspesialistene følger arbeidsmetodikken Individual Placement and Support (IPS). IPS er en integrert arbeidsrettet del av behandlingstilbudet og et tett samarbeid mellom Nav Bodø, Nordlandssykehuset HF og Bodø kommune. Deltakerne får individuell og målrettet oppfølging, og du får en nøkkelrolle i å kartlegge ressurser, motivere og finne riktig jobbmatch.

Stillingen inngår i Nav Bodøs IPS‑team, som består av fire jobbspesialister inkludert metodeveileder. Teamet samarbeider tett med behandlerteam innen psykisk helse og rus i både kommune og spesialisthelsetjeneste. Nav Bodø er en arbeidsplass med høyt engasjement og et klart oppdrag: å bidra til at flest mulig er i arbeid. Vi holder til i Bodø sentrum, med rundt 100 ansatte fordelt på fem avdelinger.

En betydelig del av arbeidshverdagen består av utadrettet arbeid – du er ofte ute i lokalmiljøet, bygger relasjoner med arbeidsgivere og utvikler nettverk i arbeidsmarkedet i og rundt Bodø. Rollen passer for deg som trives i dialog med mennesker, liker å knytte kontakter og motiveres av å se at andre lykkes.

Som metodeveileder vil du, i tillegg til egen portefølje, ha ansvar for veiledning i teamet og videreutvikling av IPS-tjenesten.

I søknaden ønsker vi at du sier noe om hva som motiverer deg til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Faglig oppfølging av jobbspesialistene som leverer tiltaket Individuell jobbstøtte
• Gjennomføre ukentlige fagmøter
• Porteføljegjennomgang, resultatutviklingssamtaler og feltveiledning av hver enkelt jobbspesialist
• Bidra i metodeveiledning av jobbspesialister i teamet etter kvalitetsskalaen for IPS
• Lede fastsatt egenevaluering av tjenesten
• Ha fag- og resultatoppfølging i teamet
• Koordinere og bidra til samarbeid mellom helse og Nav – herunder delta i arbeidsgruppemøter og styringsgruppe for samarbeidet mellom kommunen
• Sikre god kunnskap om tiltaket hos veiledere i Nav og behandlere i helseteam
• Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt matche med riktige jobber/arbeidsgivere
• Tett oppfølging av jobbsøkere i egen portefølje
• Være bindeledd mellom jobbsøker og arbeidsgiver
• Følge opp jobbsøker på arbeidsplass, samt involvere aktuelle samarbeidspartnere
• Du skal oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk
• Oversikt, administrering og koordinering av deltakere i Individuell jobbstøtte (IPS)
• Rapportering til avdelingsleder og regional IPS‑rådgiver
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kollega
  

NAV er i stadig utvikling, så det må påregnes endringer i arbeidsoppgavene.

 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3 år relevant utdanning fra høyskole/universitet, gjerne innen
  helse/sosial/pedagogikk/samfunnsfag. Relevant praksis og resultater fra lignende arbeid vil i særlige tilfeller kunne kompensere for utdanningskravet
• Veiledningskompetanse, og/eller relevant erfaring fra veiledning, motivasjon- eller oppfølgingsarbeid
• Erfaring med IPS eller kjennskap til prinsippene i IPS
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort kl. B
  

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring som fagansvarlig og/eller med resultatoppfølging
• Kjennskap til byens og regionens bedrifter og arbeidsmarked
• Erfaring med oppsøkende arbeid rettet mot arbeidsgivere
• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
  
  

Personlige egenskaper

• Du har troen på at mennesker med psykiske lidelser eller rusutfordringer kan lykkes i ordinært arbeid
• Skaper tillit og motivasjon gjennom gode relasjoner og tydelig kommunikasjon
• Trives med oppsøkende arbeid og har evne til å bygge og vedlikeholde nettverk
• Jobber strukturert og målrettet, og håndterer uforutsigbarhet og endringer
• Er kvalitetsbevisst og komfortabel med å bli målt på resultater
• Er en lagspiller som deler erfaringer og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har god rolleforståelse, tar initiativ og samarbeider godt med kolleger og eksterne aktører.
• Trives også med ansvar og høy grad av selvledelse
  

Motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver samt personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb der du bidrar til at mennesker lykkes i arbeidslivet og i livet generelt
• Opplæring i IPS modellen og andre relevante/nødvendige verktøy
• Veiledning og oppfølging
• Et godt arbeidsmiljø, med engasjerte kolleger og fokus på tverrfaglig samarbeid
• Vi har fleksibel arbeidstid og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden
• Stilling som 1364 rådgiver med lønn fra kr. 680. 000 – 750.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK
  

Kontaktinformasjon

Anniken Hardie, Avdelingsleder, 915 73 667 , anniken.hardie@nav.no

Arbeidssted

Sjøgata 41 - 43
8006 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5077244591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026