Helsefagarbeider - natt

Om stillingen

Ved Rehabiliteringsavdelingen er det ledig 73 % fast stilling som helsefagarbeider på natt, stillingen er ledig fra 01.04.26

Rehabiliteringsavdelingen er kommunens døgnrehabiliteringstilbud. Avdelingen har 12 senger. Ved avdelingen er det ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, logoped, lege og kjøkkenassistent. Pasientene som innlegges kommer i hovedsak til avdelingen fra sykehus etter sykdom eller skade. Noen kommer fra hjemmet.

Helsefagarbeiderstilling på natten er en del av rehabiliteringspersonellet i avdelingen og ivaretar pasientenes behov gjennom nettene. Stillingen inngår i avdelingens turnusplan med arbeid hver 3. helg. Stillingen er i 2 delt-turnus med 2 kveldsvakter i løpet av turnusperioden på 6 uker.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Krav om norsk autorisasjon som helse - og omsorgsarbeider/hjelpepleier eller tilsvarende kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Vi søker etter en stødig medarbeider som er positiv og pliktoppfyllende, har gode observasjons- og samarbeidsevner, samt er god på selvledelse. 

Du må være trygg på deg selv, være fleksibel og motivert til å jobbe med endring, ha godt humør og kunne arbeide selvstendig og strukturert. Du må ha erfaring fra helse - og omsorgsarbeid og være fortrolig med å bruke teknologiske løsninger og data som arbeidsverktøy.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ivareta pasientenes behov og skape trygghet gjennom natten
• Rehabiliterende tiltak i pleie og omsorg
• Observasjoner og vurderinger
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeide med andre nattvakter på Sølvsuper

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale
• Spennende oppgaver
• Hyggelig arbeidsmiljø

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.