Familierådskoordinator

Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge. Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmende tjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.
Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med Oslo kommunes føringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet Modulus barn.
I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hva befolkningen i bydelen er opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet i fokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer, voldskoordinator og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten av tjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte. Tjenesten er delt inn i 5 ulike team: Administrativt-team, Mottaksteam, Undersøkelse, Tiltak og Omsorgsteam.

Vi har nå et ledig svangerskapsvikariat som familierådskoordinator i Mottaksteam. Mottaksteamet består av Avdelingsleder, fagkonsulent/voldskoordinator, 3 mottakskonsulenter, 6 familieveiledere, 6 barnevernskonsulenter i skole/barnehage og helsestasjon, samt 2 familierådskoordinatorer. Grunnet tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.

Arbeidsoppgaver

- Avholde familieråd og nettverksorienterte familieråd.
- Bidra med kompetanseheving på de ulike teamene omkring bruk av familierådsmodellen  
- Familierådskoordinator vil følge vanlig flexivakt forutenom når de er satt opp i akutt turnus (en fast hver mandag og en fast hver onsdag).
- Familierådskoordinatorene skal være fleksibel på å måtte jobbe utenfor vanlig kjerne/flexitid da familierådene ofte avholdes på kveldstid. Det avklares med mottaksleder dersom det er ønskelig å forskyve arbeidsdagen.  
- I sakene der familieråd besluttes, skal familierådskoordinator hjelpe familien med forberedelser; kontakte nettverk for å planlegge og gjennomføre familierådene. Det samme gjelder ved nettverksorienterte undersøkelser. Da tar også familierådskoordinator kontakt med profesjonelt nettverk som familien er i kontakt med og forbereder nettverksorientert familieråd for familien.   
-Rollen hører til mottaksteamet for å kunne komme tidlig inn i saker, og derfor er en del av akuttlaget. 
- Familierådskoordinator inviteres inn i møter av saksbehandlerne for å legge frem familierådsmodellen og få samtykke til gjennomføring.  
- Skal være påkoblet og orientert i Grorudmodellsaker og akuttsaker der familieråd kan være aktuelt for familien, derav deltakelse i akuttlaget. - 
- Skal kontinuerlig fylle ut KPI skjema over gjennomførte familieråd  
- Kan bistå med øvrige mottaksoppgaver dersom det er avklart med leder. 

Kvalifikasjoner

Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinsvis sosionom eller barnevernspedagog.

Sterkt ønske med god erfaring i familierådsmodellen og erfaring med familieråd i praksis.

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Det er nødvendig med førerkort.

Ved ansettelse vil det bli stilt krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

God relasjonskompetanse hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige.  

Gode samarbeidsevner, lojal og forståelse for linjestruktur.  

Nøyaktig, utviklingsorientert, fleksibel, nytenkende og initiativtagende.  

Engasjert, strukturert og tydelig. Opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. -

 God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.

Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo, samt evne til å omstille seg uten at det går utover arbeidets kvalitet.    

Stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves.

Vi tilbyr

Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert. 

Intern og ekstern veiledning. 

En variert arbeidshverdag sammen med dyktige kolleger internt i tjenesten og på tvers av fagfelt

Strukturert kompetanseheving.

Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger. 

Flexitid-ordning. 

Stillingen lønnes i lønnstrinn 45 (kr 736 900 pr år)  etter Oslo kommunes lønnsregulativ.

Kontaktinformasjon

Zemzem Adem, Avdelingsleder Undersøkelse, zemzem.osman.adem@bgr.oslo.kommune.no
Bayram Islekcerci, Avdelingsleder barneverntjeneste, bayram.islekcerci@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5064185273
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.03.2026