Vernepleier/Sykepleier/Miljøterapeut
Kanalvegen. Tilrettelagte tjenester, Ullensaker kommune
Kanalvegen 66, 2050 Jessheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier/Miljøterapeut
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 30. juni
Vil du være med og skape en meningsfull hverdag for mennesker med ulike bistandsbehov? Har du et engasjement for psykisk helse og rus? Ønsker du en jobb der du kan gjøre en reell forskjell i menneskers liv? Da kan dette være muligheten du har ventet på!
Enheten Tilrettelagte tjenester i Ullensaker kommune består av 14 avdelinger, alle sentralt plassert på Jessheim. Vår avdeling, Kanalvegen består i dag av 21 leiligheter og er en døgn bemannet omsorgsbolig for personer med langvarige psykiske helse- og rus lidelser.
Området tilbyr flotte turmuligheter og gode kollektivforbindelser.
Vi gir tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov, og har søkelys på å skape en hverdag preget av mestring, trivsel og brukermedvirkning.
Her jobber vi aktivt for å fremme selvstendighet og livskvalitet gjennom brukerinvolvering og individuelt tilrettelagte tiltak.
Vi tror på fellesskap, faglighet og nytenkning – og vi trenger deg med på laget!
Stillingene som Miljøterapeut med todelt turnus og arbeid hver tredje helg, lønnes i
Miljøterapeut, SKO 6675 med årslønn i 100 % stilling fra kr. 522.600 til kr. 614.400 (etter ansiennitet) + rekrutterings tillegg på kr. 20.000 per år (i 100 % stilling).
Sykepleier, SKO 7174 med årslønn i 100 % stilling fra kr 522.600 til kr 614.400 (etter ansiennitet) + rekrutterings tillegg på kr. 20.000 per år (i 100 % stilling).
Vernepleier, SKO 6455 med årslønn i 100 % stilling fra kr 522.600 til kr 614.400 (etter ansiennitet) + rekrutterings tillegg på kr. 20.000 per år (i 100 % stilling).
Arbeidsoppgaver
Målrettet miljøarbeid med søkelys på brukernes evner og ressurserPlanlegging og gjennomføring av aktiviteter som gir mestring og glede
Sikre god brukeroppfølging og bidra til faglig utvikling i omsorgsboligen
Dokumentasjon og rapportering
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som sykepleier eller vernepleierAnnen relevant 3-årig bachelor
Ønskelig med relevant videreutdanning
Erfaring med arbeid med mennesker med psykiske helse- og ruslidelser er en fordel
God kjennskap til aktuelt lovverk
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Gode digitale ferdigheter
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Er strukturert og kan håndtere daglige driftsoppgaverHar gode relasjonelle ferdigheter og kan jobbe i team
Har god gjennomføringsevne og evne til å arbeide selvstendig
Er empatisk, omsorgsfull og serviceinnstilt
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Har evne til å skape et positivt arbeidsmiljø og jobbe mot felles mål
Personlig egnethet vektlegges i stor grad
Vi tilbyr
En meningsfull jobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Er du klar for å ta steget og bli en del av vårt team? Send oss din søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!
Tiltredelse etter avtale.
Kontaktinformasjon
Morten Aastad, Avdelingsleder, 96945169, morten.aastad@ullensaker.kommune.noArbeidssted
Kanalvegen 662050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 4984021249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1a4c61a4-401c-4303-b596-2079ebc004f3
- Hentet fra
talentech
- Referanse
243af4f214404268a6beff2f9d702783