Ønsker du en spennende lederutfordring ved en attraktiv barneskole?

I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.

Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.

Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.

Ekeberg skole er en barneskole med cirka 420 elever og 60 ansatte. Skolens lederteam vil fremover bestå av rektor, to avdelingsledere og SFO-leder. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisevei fra Tønsberg til Holmestrand er ca. 20 minutter.

Våre satsingsområder er inkluderende skolemiljø, språklig kompetanse, lek og fysisk aktiv læring. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø både i skole og SFO. Vi har et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester.

Vi søker deg som ser mulighetene, og er løsningsorientert. Du er glad i å jobbe med mennesker, og har god arbeidskapasitet. Du er en trygg voksen som er god på å bygge relasjoner. Du er vant til å arbeide selvstendig, men trives også i team. Du har gjennomføringskraft og endringsvilje.

Som SFO-leder på Ekeberg skole vil du få en spennende, variert og innholdsrik arbeidsdag, og du vil være en del av skolens lederteam. Hovedoppgaven din vil være å ha ansvar for den daglige driften, og helhetlig utvikling av skolens SFO.

Fakta om stillingen: Det er ledig 100 % fast stilling som SFO-leder ved Ekeberg skole, SFO.

Tiltredelse snarest/senest 1. mai 2026.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et trygt og inkluderende miljø på SFO
• Tilrettelegge for at SFO skal være et innholdsrikt og godt fritidstilbud. Følge opp rammeplanen
• Planlegge og gjennomføre utviklingsarbeid, samt videreutvikle samarbeidet mellom SFO og skole
• Daglig drift og deltakelse i arbeid i SFO
• Lede og veilede ansatte i SFO – følge opp ansatte
• Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
• Budsjett og fortløpende økonomioppfølging i SFO
• Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
• Arbeidsoppgaver i ledergruppen fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent relevant utdanning
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Det er ønskelig med erfaring fra SFO
• Det er ønskelig med lederutdanning og ledererfaring
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Personlig egnethet vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har et varmt og inkluderende menneskesyn
• Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du samarbeider og kommuniserer med raushet og respekt med elever, foresatte og ansatte
• Du har evne til å motivere, inspirere og følge opp medarbeidere
• Du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
• Du har evne til å se, prioritere og løse utfordrende oppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr

• En arbeidsplass med et sterkt flerfaglig miljø, høy kompetanse og trivsel
• Deltakelse i lederteam og nettverk med SFO-ledere
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere
• Tiltredelse snarest, og senest 1. mai 2026

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.