Vil du lede Norges mest spennende utfordrer innen arbeidshelse?

Friskgården søker en strategisk sterk og verdidrevet daglig leder for faglederteamet og de åtte selskapene i nettverket. Stillingen gir deg en unik mulighet til å kombinere kommersielt ansvar med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil stå i spissen for å videreutvikle et sterkt fagmiljø og posisjonere Friskgården nasjonalt.

Om rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for drift, strategi og videre vekst i Friskgården. Du vil også ha en sentral rolle som nettverksleder -- med ansvar for å samskape med daglig lederne internt og aktører fra næringsliv, offentlig sektor og akademia til felles innsats for helsefremmende arbeidsplasser, langtidsfriske medarbeidere og lønnsomt nærvær.

Du skal både forvalte og forandre; gjøre de riktige tingene, digitalisere og sikre stabil drift, samtidig som du står i spissen for å videreutvikle et sterkt fagmiljø, utvikle nye forretningsområder og posisjonere Friskgården nasjonalt.

Ansvar og hovedoppgaver

· Synliggjøre Friskgården som en verdibasert samfunnsaktør

· Lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø med høy tjenestekvalitet

· Realisere vekststrategien og sikre lønnsom drift

· Identifisere nye tjenester, partnerskap og markedsmuligheter

· Bygge relasjoner med næringsliv, offentlig sektor og FoU-miljø

· Drive digital transformasjon av tjenester og prosesser

· Ha budsjett-, resultat- og rapporteringsansvar

Vi søker deg som har

· Høyere utdanning innen ledelse, innovasjon, økonomi eller marked

· Dokumentert erfaring fra strategisk ledelse og kommersiell utvikling

· Erfaring fra virksomheter i vekst og endring

· Innsikt i offentlig sektor, og gjerne helsesektoren

· Erfaring med samskaping, partnerskapsbygging og påvirkningsarbeid

· God teknologiforståelse og digitalt utviklingsblikk

Personlige egenskaper

· Strategisk og handlekraftig -- du ser helheten, setter retning og handler

· Verdiforankret og samfunnsengasjert -- du ønsker å gjøre en forskjell

· Modig og nytenkende -- du utfordrer etablerte strukturer

· Relasjonssterk og tillitsskapende -- du bygger broer for varig samarbeid

· Helsefremmende i lederstil -- du skaper inspirasjon, energi og prestasjoner