TOG konsulent/fengselsbetjent 

Om stillingen

Om Romerike fengsel 

Ved Romerike fengsel får du mulighet til å bidra til utviklingen av Norges største fengsel. Vi er et moderne anlegg med tre hovedavdelinger: avdeling Ullersmo (høy sikkerhet med plass til p.t. 259 innsatte), avdeling Kroksrud (lavere sikkerhet med plass til 62 innsatte) og avdeling Ungdomsenhet øst (plass til 6 mindreårige innsatte). Romerike fengsel har en total kapasitet på 430 plasser og vil være det største fengselet i Norge. Det er også planlagt en utvidelse ved Ungdomsenhet øst med ytterligere 6 plasser.

Om TOG (tiltak overfor gjengangere)

TOG ble først etablert ved Oslo fengsel, og senere ved Romerike fengsel og Bredtveit fengsel.
Tiltaket skal jobbe for en sømløs straffegjennomføring i kriminalomsorgen hvor fengsels- og friomsorgsansatte samarbeider om og med den domfelte om endringsprosessen både før og etter løslatelse.
Målgruppen er primært gjengangere, og målsetningen er at domfelte med kriminell historikk, som normalt ikke blir prøveløslatt, likevel skal kunne prøveløslattes, og å redusere tilbakefallsfaren gjennom strukturert og planmessig endringsarbeid. 

Vi har for tiden ledig et vikariat i stillingen som TOG konsulent, med oppstart snarest og med varighet til 31.12.2026.
 

Arbeidsoppgaver

• TOG konsulenten skal i samarbeid med avdelingsleder og tilbakeføringskoordinator ha ansvaret for innholdet i avdelingen. Stillingens formål er å ha et koordinerende ansvar overfor forvaltningen i tett samarbeid med kontaktbetjent og den innsatte i forbindelse med tilbakeføring. TOG konsulenten skal også være et bindeledd mellom fengselsbetjentene som jobber turnus.
•  TOG konsulenten skal i samarbeid med domfeltes kontaktbetjent legge til rette for å forberede den domfeltes løslatelse, samt ha oppfølgingen av den domfelte etter løslatelse perioden med møteplikt. Den innsatte skal gjennom dette arbeidet motiveres til å føre et lovlydig liv etter løslatelsen.
• TOG konsulenten inngår i et team med TOG konsulenter tilsatt i friomsorgen og andre fengsler, den skal være kontaktperson i forhold til eksterne samarbeidspartnere, politi/påtalemyndighet, forsvarere og rettsvesen for øvrig i forbindelse med planleggingen av domfeltes løslatelse.
• TOG konsulenten må være fleksibel og selvstendig i sitt arbeide og villig til å dele
  arbeidstiden mellom innsatte ved TOG avdelingen på Ullersmo fengsel og oppfølging av møteplikt i friomsorgen etter behov.

Den som ansettes må påregne endringer i arbeids - og ansvarsområde 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra endrings- og tilbakeføringsarbeid, programvirksomhet
• kjennskap til friomsorgen og deres arbeidsoppgaver og til kartleggingsverktøy BRIK
• god kjennskap til de utfordringer de innsatte står ovenfor ved en fremtidig løslatelse
• god innsikt i endrings- og motivasjonsarbeid
• interesse for målgruppen og for faglige utfordringer

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, nøyaktig og systematisk, samt i tverrfaglig grupper
• evne til å veilede kontaktbetjenter og innsatte
• personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag 
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• treningsrom for ansatte, kantineordning, parkeringsmuligheter og gangavstand til Kløfta stasjon
• stillingen vil hovedsakelig være på dagtid med fleksibel arbeidstid, med kjernetid mellom kl. 09.00 - 14.30

Stillingen lønnes som sko 0264 fengselsbetjent, fra kr. 500 000 - 630 000 brutto pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV’n», kan opplysningen brukes til registreringsformål. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Kjetil Hoff, tlf. 63927449 / 90966182 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20