Vil du være med og skape muligheter for mennesker gjennom arbeid, service, vekst og opplæring?

Hva vi ser etter

Vi tror du lykkes best hos oss dersom du:

• er en trygg, tydelig og tillitsskapende leder

• har et sterkt engasjement for mennesker, inkludering og sosial bærekraft

• skaper resultater gjennom andre

• er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer

• evner å motivere og utvikle medarbeidere

• kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføringsevne

• er offensiv, utviklingsorientert og ser muligheter framfor begrensninger

• kommuniserer godt og skaper engasjement rundt felles mål

• trives med ansvar og håndterer endring på en konstruktiv måte

Vi ser gjerne at du har:

• Relevant høyere utdanning

• Ledererfaring med personal-, drifts- og resultatansvar

• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse

• God forståelse for økonomi, virksomhetsstyring og strategi

• Erfaring med relasjonsbygging og samarbeid på tvers av sektorer

• God kjennskap til lokalt næringsliv og erfaring med nettverksbygging

• Kjennskap til NAV, arbeidsmarkedstiltak eller inkluderingsbransjen

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med selskapets samfunnsoppdrag og strategi

• Sikre god økonomistyring, effektiv drift og måloppnåelse

• Videreutvikle organisasjonen, kulturen og medarbeiderne

• Styrke virksomhetens posisjon og omdømme i regionen

• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner til NAV, Kongsberg kommune, næringslivet og andre samarbeidspartnere

• Identifisere nye muligheter, tiltak og tjenester som møter framtidige behov

• Lede endrings- og utviklingsprosesser på en inkluderende og målrettet måte

• Bidra til innovasjon og utvikling innen arbeidsinkludering

• Sørge for god rapportering til styret og god dialog med eier

Vi tilbyr

• En av regionens mest meningsfulle lederstillinger

• Muligheten til å påvirke menneskers liv og samfunnsutviklingen i Kongsbergregionen

• En solid virksomhet med viktig samfunnsoppdrag og sterke verdier

• Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse

• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet og utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

• Muligheten til å forme neste kapittel i ASVO-Kongsbergs utvikling