Demenskoordinator - Vefsn kommune - Hjemmetjenesten

Enhet for hjemmetjenester har ledig en kombinert fast stilling med 50 % stilling som demenskoordinator og 50 % som sykepleier/vernepleier.

50 % demenskoordinator: Dette er en dagtidsstilling som er organisert i Kvalitetsavdelingen sammen med eksisterende demenskoordinator.

Kvalitetsavdelingen skal støtte opp om kjerneoppgavene i helse- og omsorgstjenestene ved å tilby tilgjengelig spisskompetanse og bidra aktivt til faglig utvikling og kompetanseheving i tjenestene.

50 % sykepleier/vernepleierstilling ved avd. Skjervengan bo og servicesenter.

Skjervengan bo- og servicesenter er et bofellesskap for i all hovedsak eldre mennesker med demens. Det er nå gjort vedtak på en ombygging av bofellesskapet. Dette for ytterligere bedre tilrettelegging av gode tjenester og dermed god livskvalitet for beboerne. I tillegg vil det bli en stor forbedring av de ansattes arbeidsplass. Avdelinga består av et godt sammensatt team på 18 ansatte som er sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter for at teamet i avdelinga skal klare å yte sitt beste for brukernes og at vi sammen skal klare å møte dagens og fremtidens behov i helse- og omsorgstjenestene.

Demenskoordinatorens oppgaver er:

• Samtaler og veiledning med aktuelle brukere og pårørende
• Hjemmebesøk ved demensutredning og oppfølging i samarbeid med hjemmetjenesten og tjenestekontoret
• Arrangere pårørendeskole
• Ha oversikt over tilbudene til personer med demens i kommunen
• Bistå i arbeide for differensiere/tilpasse tilbud for personer med demens
• Ha tett samarbeid med hjemmetjenesten, tjenestekontoret, sykehjemslege, aktuelle sykehjemsavdelinger og fastlegene i kommunen
• Veiledning og undervisning av demenskontakter i hjemmetjenesten
• Bistå i utarbeidelse av rutiner og planer for demensområdet[EB1] 

Som sykepleier/vernepleier vil arbeids- og ansvarsområder i stillingen være:

• Bidra til å bygge opp og ivareta en gode og forsvarlige tjenester i samarbeid med avdelingsleder, fagleder og teamet i avdelingen
• Etablere og videreutvikle gode rutiner for ivaretakelse av brukers behov. Ha fokus på «hva er viktig for deg»? Herunder observere, sette mål, planlegge og iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med bruker og dennes pårørende
• Tilrettelegge og koordinerer tjenesten sammen med brukerne og sikrer at brukermedvirkning ivaretas
• Bidra med din kompetanse og erfaring til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk.
• Være med å bidra til å kartlegge brukers behov for bistand og til enhver tid vurdere riktig nivå på tjenestebehov
• Sikre gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid
• Ansvar for veiledning av sykepleiestudenter og kollegaer
• Tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre kommunale instanser og yrkesgrupper

 Kvalifikasjoner

• 3 - årig bachelor i sykepleie eller vernepleie og autorisasjon
• Relevant praksis fra lignende arbeid er ønskelig
• Søker må gjerne ha videreutdanning innenfor områdene geriatri, demensomsorg eller lignende
• Må ha førerkort kl. B
• Har kunnskap og interesse for pasientsikkerhetsarbeid og kvalitetsforbedring

Vi ser etter deg som har god arbeidskapasitet og håndterer varierende arbeidstempo og ulike oppgaver på en trygg måte. Du jobber strukturert og selvstendig, men trives også med samarbeid i team. Du har gode samarbeidsevner, bygger positive relasjoner og bidrar til et godt arbeidsmiljø. I tillegg uttrykker du deg godt både muntlig og skriftlig. Vi setter pris på godt humør, ansvarsfølelse, engasjement og en naturlig nysgjerrighet i møte med nye oppgaver.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• God introduksjon og veiledning vil bli gitt
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos  avdelingsleder Kvalitetsavdelingen Veronica. H. Pettersen på mail: veronica.pettersen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 414 48 111, eller hos avdelingsleder Skjervengan bo – og service senter May Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende