Avdelingsleder

Ved Zion helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder. 

Zion helse- og velferdssenter er et av Trondheims eldste sykehjem og består av to sykehjemsavdelinger, en skjermet demensavdeling og omsorgsleiligheter. Det er også et borettslag tilknyttet enheten. 

Zion helse- og velferdssenter ligger i rolige omgivelser nær Valentinlyst. Vi har en flott tursti rundt enheten og det er gode parkeringsmuligheter for både bil og sykkel.

Stillingen inngår i enhetens lederteam sammen med enhetsleder og øvrige avdelingsledere. 

Avdelingslederen har et helhetlig lederansvar for sykehjemsavdeling og skjermet demensavdeling. 

Vi søker en avdelingsleder som kombinerer faglig kompetanse med varme og tydelighet i lederrollen. Du er en person som evner å motivere og støtte dine medarbeidere, og som skaper trygghet og trivsel gjennom tydelig kommunikasjon og gode relasjoner. Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, er løsningsorientert, strukturert og god på samarbeid.

Mer informasjon om jobb innenfor helse i Trondheim kommune finne på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du et delegert helhetlig lederansvar for personal, fag- og tjenestekvalitet, samt medansvar for enhetens økonomi. Dette innebærer:

Personalansvar:

• Fokus på nærledelse for en gruppe medarbeidere i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk og ledelsesplattform
• Bidrar til at dine medarbeidere opplever støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i arbeidshverdagen
• Tar ansvar for dine medarbeidere og drifter lojalt med lederteamets beslutninger
• Har ansvar for planlagt kompetanse og bemanning i henhold til bemanningsplan i vaktbok

Fagansvar: 

• Du har fokus på medarbeiderskap i utvikling av tjenestene
• Du bidrar til at tjenesteutøvelse og tjenesteutvikling baseres på kunnskapsbasert praksis
• Du bidrar til brukermedvirkning i utvikling av tjenestene
• Du samarbeider godt med andre for best mulig helhetlige tjenester, både internt i kommunen, og med eksterne aktører

Å være en del av enhetens lederteam:

• Du planlegger utvikling og drift i tett samarbeid med resten av lederteamet
• Du deltar aktivt i å nå målsettingene for enheten, og for eget ansvarsområde
• Du tar medansvar for enhetens internkontrollsystem
• Du deltar aktivt i arbeidsmiljøprosesser, og bidrer til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du har økonomisk medansvar for ditt eget ansvarsområde spesielt, og enhetens totale økonomi generelt

Stillingen rapporterer til enhetsleder

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Relevant ledererfaring fra turnusbaserte tjenester er ønskelig
• Ønskelig med lederutdanning, men dette er ikke et krav
• Gode samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• God kjennskap til Trondheim kommunes dataprogrammer er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som: 

• Har gode kommunikasjons-, relasjons-, og samarbeidsferdigheter
• Kan jobbe selvstendig og tar ansvar
• Har evnen til å inspirere og motivere andre
• Jobber strukturert, systematisk og målrettet
• Er initiativrik og mestrer å håndtere mange hendelser samtidig
• Har god arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet og omstilling
• Er nytenkende, har godt humør og er trygg i arbeidet med utvikling av bærekraftige tjenester
• Har lyst til å være med å prege utviklingen i Trondheim kommune og enheten i årene fremover samtidig som du utvikler deg selv i lederrollen

Vi tilbyr

• Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb
• Ledelsesutviklingsprogram
• Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
• Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
• Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
• Et godt faglig miljø og kompetente medarbeidere
• Være en del av enhetens lederteam
• Mentor
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• 80 prosent fleksibel arbeidstid og 20 prosent fast i kalenderplan på kveld og helg 

Relevant dokumentasjon må legges ved søknaden.

Kontaktinformasjon

Cathrine Engeseth, Enhetsleder, 99617998

Arbeidssted

Ole Hogstads veg 16
7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4993963012
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2025