Avdelingsleder

UNN står foran viktige utviklingsprosesser innen ledelse, kultur, arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling. Vi søker derfor en strategisk og utviklingsorientert leder som ønsker å videreutvikle vår samlede kapasitet innen lederstøtte, og bidra til at vi lykkes med å skape fremtidens helsetjeneste.

Avdelingen består av rundt 20 medarbeidere fordelt på Harstad, Narvik og Tromsø. Teamet har bred kompetanse innen HMS, lederutvikling, rekruttering, organisasjonsutvikling, ressursstyring, lønnsforhandlinger, samt kollektiv og individuell arbeidsrett. Denne avdelingen er en av 5 avdelinger i Personal, økonomi og kommunikasjonssenteret. Stillingen rapporterer til senterleder.

Ditt oppdrag

• videreutvikle og realisere UNNs strategi for god ledelse
  
• sikre at ledere på alle nivå får profesjonell og relevant støtte
  
• lede og utvikle en avdeling med betydning for hele organisasjonen
  
• være en sentral rådgiver for toppledelsen innen HR, ledelse og organisasjonsutvikling
  
• bidra til moderne arbeidsformer og nytenkning i en kompleks kunnskapsorganisasjon

Arbeidsoppgaver

• bidra med innovasjon og utvikling av Personal- økonomi og kommunikasjonssenteret for effektiv drift og helhetlige tjenester til organisasjonen
  
• strategisk og operativ ledelse av avdelingen
  
• utvikling av fagområdene innen HR og organisasjonsutvikling
  
• personal-, budsjett- og resultatansvar
  
• tett samhandling med toppledelsen, klinikker og støttefunksjoner
  
• bidra i utvikling og implementering av satsingen «God ledelse i UNN»
  
• sikre kvalitet og gode prosesser i HR‑tjenester og lederstøtte

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå
  
• ledererfaring fra større kunnskapsorganisasjoner eller komplekse virksomheter
  
• erfaring med HR, endringsarbeid og organisasjonsutvikling
  
• god strategisk forståelse og solid vurderingsevne
  
• erfaring med å lede gjennom andre og utvikle sterke fagmiljø

Personlige egenskaper

• trygg, tydelig og tillitsskapende
  
• setter retning og sikrer gjennomføring i komplekse miljø
  
• gode relasjons- og kommunikasjonsevner
  
• evne til å utfordre, fornye og skape bevegelse
  
• arbeider strukturert og tar helhetlige beslutninger

Vi tilbyr

• en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i regionens største kompetanseorganisasjon
  
• et sterkt, engasjert og utviklingsorientert fagmiljø
  
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stor samfunnsverdi
  
• mulighet til å forme UNNs leder- og utviklingsarbeid i årene som kommer
  
• et arbeidsmiljø preget av tillit, faglighet og samarbeid på tvers
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

 

Arbeidssted Tromsø. Noe reisevirksomhet mellom lokasjoner må påregnes.

Kontaktinformasjon

Grethe Andersen, Senterleder, +47 95769326

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5090483706
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026