Rekrutteringsstillinger

Hjemmetjenesten avdeling sør i Haugesund kommune har ledig rekrutteringsstilling x5 a ca 20%. Stillingene har i gjennomsnitt arbeid hver 2. helg. Mulighet for langvakter hver 4.helg, eller en ordinær vakt og en langvakt hver 3.helg. 

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende i alle aldre, i form av helsehjelp og praktisk bistand gjennom hele døgnet. Vi er en del av virksomheten hjemmetjenester og korttid.

Hjemmetjenesten er ett av satsningsområdet i kommunen, og vi jobber hele tiden med å utvikle tjenesten. Vår tjenesteprofil skal balansere behov og ressurser, og vektlegge tidlig innsats og forebygging. Vi har en varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Vi har også fokus på å ta i bruk e-helseløsninger der det er hensiktsmessig.

Arbeidsoppgaver

• Dine arbeidsoppgaver vil være å følge opp hjemmeboende brukere etter vedtak og med en helhetlig tilnærming
  
• Være oppmerksom på endringer hos brukeren, ha kunnskap om relevante observasjoner og kan gjenkjenne tegn til forverring av sykdom
  
• Medikamenthåndtering etter kurs og ekstra opplæring
  
• Besvare og håndtere trygghetsalarmer
  
• Benytte forskjellige e-helse løsninger
  
• Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysioterapeut, legevakt og andre samarbeidspartnere
  
• Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring innen helse og omsorg, men dette er ikke et krav
• Krav om ordinært førerkort klasse 
  
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig
  

Personlige egenskaper

• Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  
• Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  
• Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En tjeneste i stor utvikling og endring, til beste for våre tjenestemottakere
  
• Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
  
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
  
• Trygg arbeidsplass, med fokus på inkluderende arbeidsliv
  
• Konkurransedyktige lønnsbetingelse
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Stipendordning for sykepleie/vernepleierstudenter på kr 20 000,- mot at de binder seg til å jobbe 10 helger i året samt 5 uker i tidsrommet uke 25-33. Avtalen inngås for ett år om gangen.

Kontaktinformasjon

Kathrine birkeland Grutle, Avdelingsleder Vest, 52744906, kathrine.birkeland.grutle@haugesund.kommune.no
Anne Karin Dalva, Avdelingsleder Helsehuset og Bjørgene, 45972069, anne.karin.dalva@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune

Referansenr.: 4952272699
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.05.2025
Søknadsfrist: 20.05.2025