Vil du være med på laget og lede en tradisjonsrik barnehage med fokus på barnets beste?

Trondhjems Asylselskap (TA) er en ideell stiftelse med lang historie som eier og driver 10 små og mellomstore barnehager og en åpen barnehage i Trondheim. Nå søker vi en engasjert og dyktig styrer til en av våre barnehager- Byåsen kirkes barnehage.

Vårt overordnede strategimål i TA for 2025-2030 er: Bærekraftige barnehager for barn, foreldre og ansatte. Barnehagene våre skal se bærekraft som en større del av vår pedagogiske virksomhet der barn, foreldre og ansattes medvirkning er i fokus: Hva kan vi tilby som barn, foreldre og ansatte kan samles rundt for å skape et inkluderende leke- og læringsmiljø, som gir lærelyst der alle kan oppleve mestring, der vi samtidig tar vare på både menneskelige ressurser og jorda vår? 

Om stillingen

Byåsen kirkes barnehage er en fire-avdelings barnehage med til sammen 60 barn og 15 -17 ansatte. Barnehagen har fire avdelinger som holder til i to separate hus; Avdeling Soria Moria og Berget det blå (3-6 år) i gode lokaler i Byåsen kirke (Selsbakklia 7), og avdeling Veslefrikk og Tommeliten (1-3 år) i paviljongen ved Hallet skole (Østre Hallsetvangen 8).

I Byåsen kirkes barnehage er vi en gjeng med engasjerte og imøtekommende ansatte som møter barn og foreldre med åpenhet og respekt. Vi arbeider for å skape gode hverdager i fellesskap og lek. Vi er en stabil personalgruppe med mye kompetanse og erfaring, og som gjennom stor arbeidsglede, er med på å skape kontinuerlig utvikling i barnehagen. 

Som styrer vil du ha det overordnede ansvaret for drift, personalledelse og pedagogisk utvikling i barnehagen. Du vil jobbe tett med medarbeidere, foresatte og den øvrige ledergruppa i TA for å sikre høy kvalitet i barnehagetilbudet.

Les mer om oss på vår hjemmeside: https://ta-byasenkirkesbarnehage.no

 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og administrasjon av barnehagen
• Kulturbygging og tilrettelegging for et inkluderende og attraktivt arbeidsmiljø
• Økonomistyring og budsjettoppfølging
• Pedagogisk ledelse og utvikling av barnehagens faglige innhold
• Personlig ansvar, inkludert veiledning og oppfølging av ansatte
• Samarbeid med foresatte, den øvrige ledergruppa og eksterne aktører
• Sikre at barnehagen driver i henhold til gjeldende lover og forskrifter
• Ansvar for at det gjennomføres et systematisk og kontinuerlig HMS - arbeid i barnehagen

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant utdanning. Gjerne styrerutdanning
• Erfaring fra barnehage, gjerne i en lederrolle
• God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter for barnehagedrift
• Erfaring med økonomistyring og budsjettoppfølging
• God IKT-kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i administrasjon og pedagogisk arbeid
• Gode lederegenskaper og evner til å motivere og utvikle ansatte
• Strukturert, løsningsorientert og med gode samarbeidsevner
• Trygg i kommunikasjon med både barn, foreldre og ansatte
• Gjennomføringsevne

Personlige egenskaper

• Gode evner til samarbeid og å etablere gode relasjoner 
• Løsningsorientert 
• Kreativ 
• Modig 
• Selvstendig 

• Initiativrik 
• Tydelig 
• Systematisk 
• Proaktiv 

Vi tilbyr 

• Godt arbeidsmiljø og mange trivelige kolleger
• Et godt lederfellesskap i samarbeid med lederne i de andre barnehagene i TA.
• En spennende lederstilling i en tradisjonsrik og veldrevet barnehage
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Korte beslutningsveier, og høy grad av involvering og medvirkning i forhold til utvikling av både barnehagen og TA som organisasjon
• Felles satsingsområder og kompetanseheving på tvers av barnehagene i TA.  
• Tariffavtale gjennom PBL og kompensasjon for relevant tilleggsutdanning
• Gode pensjonsvilkår

Andre opplysninger

Trondhjems Asylselskap har en underrepresentasjon av menn, og vi oppfordrer menn til å søke denne stillingen. 

Personlige egenskaper tillegges vekt.