Fastlegehjemmel ved Sentrumslegene AS - Bodø

Om stillingen

Sentrumslegene AS i Bodø har ledig etablert fastlegehjemmel for selvstendig næringsdrivende lege.

Hjemmelen lyses ut i henhold til ASA 4310 – Rammeavtalen mellom KS og Den norske legeforening om allmennlegepraksis i fastlegeordningen. 

Stillingen har en listelengde på 1.100 innbyggere, og inngår i en veldrevet og veletablert praksis med stabil pasientpopulasjon og gode kollegiale forhold.

Det kan også være aktuelt med inntil 20 % kommunelegestilling, etter avtale.

For leger i ALIS-løp vil Bodø kommune søke aktuelle tilskudd for å sikre et strukturert og godt spesialiseringsløp i allmennmedisin. Les mer om ordningen på www.alis.no.

Tiltredelse etter avtale.

Om Sentrumslegene

Sentrumslegene AS er lokalisert sentralt i Sjøgata, i hjertet av Bodø sentrum. Lokalene er romslige, moderne og godt utstyrt.

Legekontoret disponerer blant annet ultralyd og ESWT/trykkbølgeapparater. Kontoret benytter Pridok journalsystem og er tilknyttet Helsenorge.

Kontoret består av:

• 8 fastleger – alle spesialister i allmennmedisin
• 6 erfarne helsesekretærer
• egen daglig leder
• stabil drift og god pasienttilgang

Sentrumslegene har bred faglig kompetanse og lang erfaring med veiledning og samarbeid, og har jevnlig medisinstudenter i praksis.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege (HPR-nummer oppgis i søknaden).
• Gjennomført LIS1/turnustjeneste eller tilsvarende godkjent tjeneste.
• Søker må forplikte seg til spesialistutdanning i allmennmedisin etter gjeldende ordning, jf. spesialistforskriften.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning
• På grunn av legesenteret sin sammensetning, er det ønskelig at søker har god kjennskap til akuttmedisin og kan fungere som instruktør og simuleringsansvarlig.
• Det er ønskelig at søker har ledererfaring.

Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Fastlegeansvar for pasientliste på 1.100 innbyggere, men denne kan tilpasses etter nærmere avtale.
• Utførelse av allmennmedisinske offentlige oppgaver (kommunal bistilling) for Bodø kommune inntil 7,5 timer per uke, med rett til tilsvarende reduksjon i listeansvar kan avtales.
• Hjemmelsinnehaveren er forpliktet til å delta i kollegiale fraværsordninger.

Vi kan tilby deg

• Et faglig sterkt og stabilt praksismiljø
• Strukturert og tett oppfølging i ALIS-løp
• Lokal veileder
• Mulighet for helhetlig spesialiseringsløp i kommunehelsetjenesten, inkludert 
  tidligere “sykehus år”
• Mulighet for deltakelse på relevante kurs og faglig utvikling

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.