Bonusavtale for tredjeårs sykepleiestudent på gynekologisk seksjon 4AC

Gynekologisk seksjon 4AC har ledig bonusavtale for tredjeårs sykepleiestudent.

Bonusavtalen har 1 års varighet med oppstart august 2025. Stillingsbrøk er ca 18%.

Avtalen innebærer arbeid gjennomsnittlig hver 3. helg, samt minst 5 uker sommeren 2026. Du får da månedlig bonus på 2000 kr (ikke pensjonsgivende) frem til endt utdanning. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. For å få korrekt lønn og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet.

- I sommerperioden arbeider man annenhver helg. 
- Vi har årsplan.

Gynekologisk sengepost 4AC er en del av Kvinneklinikken på SUS. Vi utreder, diagnostiserer og behandler kvinner med ulike generelle gynekologiske problemstillinger og gynekologisk kreft. Vanlige diagnoser på 4AC er; komplikasjoner tidlig i svangerskapet (svangerskapskvalme, spontan abort, selvbestemt abort) og etter fødsel, gynekologiske infeksjoner, underlivssmerter og ulike faser av gynekologisk kreft. De vanligste operasjonene er på grunn av magesmerter, blødningsforstyrrelser, urinlekkasje, fremfall og gynekologisk kreft. 4AC samarbeider tett med gynekologisk poliklinikk.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg
• Pasientbehandling og oppfølging med fokus på stell, ernæring og mobilisering
• Dokumentasjon av observasjoner, målinger og pleie
• Assistere ved gynekologiske undersøkelser
• Bidra til å holde orden i avdelingen
• Holde seg faglig oppdatert
• Hjelpe kolleger

Kvalifikasjoner

• 3. årsstudent i bachelor i sykepleie
• Erfaring fra gynekologisk fagfelt
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
  

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
• Engasjert
• Motivert for faglig utvikling
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Like varierte utfordringer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  

Vi tilbyr

• En interessant arbeidsplass med høy faglig kompetanse
• Spennende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Ingvild Lindeland Braut, Avdelingssykepleier, +47 51 51 96 00

Arbeidssted

Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4988701601
Stillingsprosent: 18%
Engasjement
Søknadsfrist: 03.08.2025