Seksjonssjef for Utvikling og integrasjon

Er du den vi ser etter?

Utvikling IT sikrer at Statens vegvesen lykkes i gjennomføringen av IT-prosjektene våre. Avdelingen har nøkkelkompetanse innen prosjektledelse, løsningsarkitektur, testledelse, programvareutvikling og brukeropplevelse. IT-partnerne, som har en sentral rolle i å bidra til etatens strategiarbeid og operasjonalisering ved rådgivning til fagsiden, er også i avdelingen vår. Vi er inne i en spennende utvikling med etablering av smidig virksomhet og produktorganisering. Vi oppskalerer nå kapasiteten innen utviklingsnære roller, for å imøtekomme de ambisiøse digitaliseringsplanene våre.

Vi har ansatt mange utviklere det siste året og har nå blitt så mange at vi har laget en ny seksjon, som selvfølgelig trenger en fantastisk leder! Vi søker deg som er motivert for og ønsker å lede våre dyktige utviklere videre inn i framtiden. Som ny seksjonssjef blir du med på å sørge for at vi bruker utviklerkapasiteten mest mulig effektivt. Du har en sentral rolle med å gjøre oss enda bedre i stand til å levere på spennende produktområder som fremkommelighet, bærekraft og trafikksikkerhet. Sentralt står innovasjon og digitalisering, for å nå våre store ambisjoner om å være en innsiktsdrevet virksomhet for bedre kundetjenester.

Utvikling og integrasjon IT 2 er den syvende seksjonen på Utvikling IT. Seksjonssjefstillingen inngår i ledergruppen til avdelingsdirektøren på Utvikling IT. Kontorsted for stillingen er i Drammen eller Moss. Oppgi aktuelt kontorsted i søknaden. Vi oppfordrer spesielt kvinner til å søke lederstillinger hos oss i Statens vegvesen IT.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og budsjettansvar; Lede seksjonen i henhold til definerte mål; Oppfølging og rapportering på seksjonens arbeid
• Ta ansvaret for fagområdet systemutvikling (best practices, sikker utvikling, onboarding osv.)
• Sikre at utviklere har gode verktøy og arbeidsmetoder
• Sikre god kompetanseutvikling av utviklere
• Videre rekruttering til våre satsningslokasjoner Drammen, Moss, Bergen og Trondheim
• Bistå organisasjonen i videre transformasjon mot smidig utviklingsmetodikk delt inn i produktområder

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, min. 3 år.
• erfaring fra personalledelse 
• erfaring med systemutvikling; enten som utvikler eller fra andre utviklingsnære roller
• god kjennskap til tverrfunksjonelle team, smidig arbeidsmetodikk og kontinuerlige leveranser
• kompetanse til å kunne delta konstruktivt og proaktivt i drøftinger om programvareutvikling og utnyttelse av teknologi
• arbeidsoppgavene krever at du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

 

For kandidater med sterk og allsidig forståelse for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Personlige egenskaper

 

Vi ser etter deg som tar initiativ og har gjennomføringsevne. Du må være en tillitsskapende og dyktig kommunikator som liker å motivere og å skape gode relasjoner, samarbeid og resultater. Du må være lærevillig og opptatt av delingskultur. 

Vi tilbyr

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til framtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver som gjør at du får utvikle deg både faglig og personlig.

 

• spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• gode kolleger som etterlever våre verdier; Profesjonell – Framtidsrettet - Inkluderende
• god opplæring, onboardingsprogram og buddyordning
• fleksibel arbeidstid og gode ordninger for avspasering
• godt arbeidsmiljø i våre lokaler i Drammen Business Center (DBC), hvor Statens vegvesen har bygget opp et aktivt og dynamisk IT-miljø. DBC er et nytt og stilig kontorbygg med beliggenhet i Drammen sentrum, med svært god tilgang til offentlig kommunikasjon
• universelt utformet kontorbygg med gode muligheter for individuell tilrettelegging dersom du har behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen
• god pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

 

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Aktuelle kontorsteder for stillingen vil være: Drammen eller Moss. Oppgi aktuelt kontorsted i søknaden.

Om søknadsprosessen

Positiv særbehandling

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold gjør at vi løser oppgavene våre bedre. Vi ønsker flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og hull i CV’en. Hvis dette gjelder deg, oppfordrer vi deg til å krysse av i jobbsøkerportalen. Vi vil naturligvis tilrettelegge for deg om du får jobben. Vi bruker avkrysningen(e) til å velge ut de rette kandidatene, samt anonymisert statistikk.

 

Offentlig søkerliste

Åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen er viktig. Alle som søker hos oss står på offentlig søkerliste, om de ikke oppgir en god grunn for unntak. Ber du om unntak, tar vi kontakt med deg hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Kontaktperson

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved henvendelse til fung. avdelingsdirektør Ørjan Mathis Tvedt, tlf. 917 66 659. Ta kontakt for en hyggelig prat!