Politibetjent 1-2

Om stillingen

Ønsker du å jobbe med å bekjempe seksuelle overgrep mot barn? Kripos trenger flere personer som kan delta i innledende etterforskning og bidra til grunnetterretning på fagfeltet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Seksjon for seksuelle overgrep mot barn (SOMB) består av ca. 45 medarbeidere, inngår i nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) og jobber helhetlig for å bekjempe internettrelaterte seksuelle overgrep. SOMB organiserer det sentrale kontaktpunktet i politiet for mottak og behandling av store mengder informasjon, fra nasjonale- og internasjonale samarbeidsparter, knyttet til internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn. 

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 750 medarbeidere med svært variert og spesialisert bakgrunn og et spennende samfunnsoppdrag. NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av trusler og kriminalitet i det digitale rom. Senteret utvikler taktiske og tekniske metoder samt driver kompetanseoverføring og bistand til øvrige deler av politiet.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. 

Personlig egnethet, motivasjon for fagområdet, resultater fra Politihøgskolen og annen relevant høyere utdanning vil bli vektlagt. Case vil bli presentert til aktuelle søkere på intervju og vil bli vektlagt. Søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet.

Turnusarbeid og/eller beredskapsvakt kan på sikt påregnes for noen av stillingene. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• innhente, vurdere, bearbeide og etterforske informasjon fra eksterne- og interne kilder
• delta i seksjonens jourordning (dagtid)
• delta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid
• drive kompetanseoverføring innen fagområdet internettrelaterte seksuallovbrudd, herunder foredragsvirksomhet eksternt og internt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• inntil 5 års arbeidserfaring 
• relevant arbeidserfaring fra etterforskning og/eller etterretning
• god forståelse for og kunnskap om Indicia 
• god datateknisk forståelse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 1, 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker.

Det er også ønskelig med:

• relevante kurs og/eller sertifiseringer innen internettrelaterte overgrep
• erfaring fra etterforskning, forebygging og/eller etterretning innenfor fagfeltet seksuallovbrudd
• erfaring med å behandle, analysere og videreformidle informasjon skriftlig og muntlig
• erfaring fra internasjonalt politisamarbeid
• erfaring med økonomiske spor

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide med saker der barn er utsatt for seksuelle overgrep
• god selvdisiplin
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å tenke helhetlig

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 2/politibetjent 1 (SKO 1459/1457) med brutto årslønn:
  • politibetjent 2: kr. 525 000 - 615 000
  • politibetjent 1: kr. 485 000 - 540 000
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• fleksible arbeidstidsordninger
• en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling
• sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• trening i arbeidstiden
• planmessig HMS-oppfølgning 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.