NAV Kristiansund

Har du en evne til å motivere og skape relasjoner? Trives du i en hektisk hverdag, med stor variasjon i arbeidsoppgavene?

Da kan du være den vi leter etter! 

Ved Nav Kristiansund har vi to ledige stillinger som veileder, en fast og ett årsvikariat. Begge i 100 %.

Nav Kristiansund er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere som arbeider helhetlig på tvers av kommunale og statlige oppgaver. 

Vi er et kontor med godt over 70 ansatte organisert i 4 avdelinger, med ulike team som utfyller hverandre. Vi skal samhandle med arbeidsgivere, samarbeidsparter og mennesker som trenger ulike tjenester, veiledning og oppfølging. Gjennom vår innsats skal flere av kommunens innbyggere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt uavhengig av om de er flyktninger, har ulike helseproblem, er ungdom eller voksne som har lite formell kompetanse eller arbeidserfaring. 

Bli en del av vårt lag og bidra til å skape positive endringer i arbeidslivet!

Arbeidsområder

• kartlegging og oppfølging av den enkeltes ressurser og muligheter
• veilede og engasjere til deltakelse i arbeid og aktivitet
• samarbeide med arbeidsgivere og samarbeidsparter
• råd og veiledning, inkludert på økonomi
• saksbehandle etter kommunalt og statlig lovverk

Nav er i stadig endring og utvikling, variasjon og endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

• bachelor innen relevante fagområder, eksempelvis innen velferdsfag, sosial, juridisk, samfunnsfag, veiledning
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (minimum C1)
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant forvaltnings-, veilednings- og eller inkluderingskompetanse
• erfaring i å jobbe med målgruppen
• kjennskap til arbeidsgivere og arbeidsmarkedet
• førerkort kl. B

Vi ser etter deg som:

• har evne til å motivere og skape gode relasjoner, internt og eksternt
• har evne til å se muligheter og ha gode samarbeidsevner
• er trygg og robust, og takler en sammensatt og krevende arbeidshverdag
• har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• har evne til å be om råd og veiledning når det er nødvendig

Vi tilbyr

• et spennende arbeids- og fagmiljø som har meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
• fleksibel arbeidstid, 7,5 t per dag. Kjernetiden er mellom 9.00-14.30 
• mulighet for hjemmekontor dersom arbeidsoppgavene tillater det
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Gjelder KLP: Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

1. juni 2026 flytter vi kontorlokaler til Verkstedveien 11, 6517 Kristiansund. 

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.