Daglig leder CEO -- Dealflow AS (Oslo/Bergen/Trondheim..)

Dealflow AS er et norsk verdipapirforetak under tilsyn av Finanstilsynet, med konsesjon til å motta og formidle ordre, utføre ordre på vegne av kunder og plassere emisjoner uten fulltegningsgaranti.

Vi driver en finansieringsplattform som kobler investorer og kapitalsøkende selskaper, og står nå foran en ny vekstfase.

Vi søker en daglig leder med sterk finansiell og regulatorisk kompetanse, som vil eie den videre utviklingen av Dealflow som ledende norsk aktør innen kapitalformidling.

Dine hovedoppgaver vil være å:

• Videreutvikle og gjennomføre selskapets strategi, fra produkt og teknologi til vekst og markedsposisjonering.

• Lede den daglige driften med ansvar for teknologi, salg, compliance, risikostyring og kundeoppfølging.

• Ivareta selskapets konsesjoner gjennom god internkontroll og tett dialog med Finanstilsynet.

• Bygge og utvikle et høytpresterende team og en kultur preget av ansvarlighet, integritet og gjennomføringskraft.

• Representere Dealflow overfor investorer, kapitalsøkende selskaper og øvrige samarbeidspartnere.

Vi ser etter deg som har:

• Solid erfaring fra verdipapirmarkedet, kapitalforvaltning, corporate finance eller tilsvarende regulert finansvirksomhet.

• God forståelse for det norske og nordiske kapitalmarkedet, både på investor- og utstedersiden.

• Dokumentert ledererfaring med resultatansvar, gjerne fra vekstselskap, fintech eller annet regulert foretak.

• God kjennskap til MiFID II/MiFIR, verdipapirhandelloven og Finanstilsynets forventninger -- eller vilje og evne til raskt å sette deg inn i regelverket.

• Sterk gjennomføringskraft, høy integritet og evne til å skape tillit hos både team, styre, kunder og tilsynsmyndigheter.

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å forme og lede en ambisiøs norsk finansieringsplattform i skjæringspunktet mellom kapital og teknologi.

• Stor påvirkningskraft, tett samarbeid med styret og mulighet til å bygge organisasjon og team.

• Fleksibel arbeidslokasjon i en av Norges større byer (avtales nærmere).

• Konkurransedyktige betingelser med insentivordning tilpasset stillingens ansvar og verdiskapning.

Regulatoriske krav

Stillingen forutsetter egnethetsvurdering (“fit and proper”) av Finanstilsynet.

Ansettelsen er betinget av at Finanstilsynet ikke har innvendinger mot kandidaten.