Fontenehuset Gjøvik søker etter to medarbeidere, derav én med stedsfortreder funksjon.

Hva vi ser etter

• Har høyere relevant utdanning fra høyskole eller universitet, gjerne innen helsefag, sosialfag, samfunnsfag, politiutdanning, fengsels- og kriminalomsorgsfag eller andre yrker som jobber tett med mennesker
  (Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for utdanningskravet)

• Har interesse for- og erfaring med arbeidsinkludering, attføring, oppfølging mot jobb og studie, gjerne ved bruk av Supported Employment.

• Trives med utadrettet arbeid, nettverksbygging og relasjonsutvikling

• Har god forståelse for samspillet mellom psykisk helse, arbeid og sosial inkludering

• Er trygg, tydelig og god i møte med mennesker i ulike livssituasjoner

• Veileder og støtter medlemmer til gode mestringsopplevelser.

• Er selvstendig, strukturert og samtidig fleksibel

• Er robust og har tydelig rolleforståelse

Fontenehuset er en dynamisk og verdibasert arbeidsplass der ingen dager er helt like.

Vi ser etter deg som:

• er initiativrik og trives med å skape nye muligheter

• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter

• er trygg i rollen som veileder og som representant utad

• evner å ta beslutninger, skape fremdrift og følge opp prosesser

• har et positivt menneskesyn og jobber løsningsorientert

• er inkluderende og relasjonsorientert, med respekt for brukermedvirkning

• er fleksibel, tålmodig og trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

• Erfaring med samarbeid med næringsliv, NAV, utdanningsinstitusjoner eller tilsvarende er en fordel

• God digital kompetanse (Office-verktøy, sosiale medier, digitale samarbeidsplattformer)

• Evne til å jobbe målrettet og strukturert med relasjoner og prosjekter

• Gode norsk og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Gyldig politiattest må fremlegges

  
  
  

Arbeidsoppgaver

Som medarbeider ved Fontenehuset Gjøvik vil du ha en utadrettet og relasjonsbyggende rolle.
Den ene stillingen vil ha særlig ansvar for samarbeid med næringsliv, utdanningsinstitusjoner, offentlige aktører og andre relevante samarbeidspartnere. Begge stillingene innebærer å jobbe strategisk og utadrettet for å skape flere muligheter for våre medlemmer innen jobb, utdanning og samfunnsdeltakelse.

Som medarbeider vil du arbeide tett sammen med medlemmene og støtte dem i overgangen fra Fontenehuset til ordinært arbeid eller studier. Dette inkluderer individuell oppfølging, motivasjonsarbeid og tilrettelegging i samarbeid med arbeidsgivere og utdanningsinstitusjoner.

Stillingene innebærer også et ansvar for å:

• bygge og vedlikeholde nettverk og samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv

• identifisere og utvikle nye finansieringskilder, som prosjektmidler, tilskudd, samarbeid og partnerskap

• bidra i strategisk utviklingsarbeid og synliggjøring av Fontenehuset i lokalsamfunnet

• representere Fontenehuset i møter, nettverk og eksterne fora

• Følge opp medlemmer i den arbeidsrettede dagen.

Arbeidet skjer i tråd med fontenehusmodellens grunnprinsipper, der medlemmer og medarbeidere jobber side om side, og der frivillighet, likeverd og ressursorientert tilnærming står sentralt.

Én av stillingene vil i tillegg innebære stedfortrederansvar for daglig leder, med ansvar for å bidra til koordinering av drift, samarbeid og oppfølging ved behov.

Vi tilbyr

• En meningsfull, utviklingsorientert og samfunnsnyttig stilling

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle Fontenehusets eksterne og interne arbeid

• Opplæring i fontenehusmodellen gjennom trening, hospitering, kurs og konferanser

• Et inkluderende, engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø

• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger