Seniorrådgiver HR

Nøkkelinformasjon

Vi søker en erfaren seniorrådgiver til vår HR-avdeling. Som en del av vårt HR-team vil du få muligheten til å jobbe bredt som rådgiver og støttespiller for våre ledere og med spennende og utfordrende utviklingsoppgaver, samt løpende driftsoppgaver i avdelingen. NIBIO jobber med implementering av ny strategi, og diverse utviklingsoppgaver vil være viktig for HR-avdelingen å levere på for å nå instituttets ambisjoner. Hos oss vil du få en viktig rolle og bli en del av et team bestående av 7 engasjerte HR medarbeidere. 

Arbeidssted: NIBIO sitt hovedkontor i Ås.

Stillingens hovedoppgaver

• Veilede og støtte våre ledere i utøvelse av lederrollen, spesielt i oppfølging av personalsaker
• Jobbe med utviklingsprosjekter og bidra til bedre og mer effektive HR-prosesser
• Være en sparringspartner og rådgiver i HR-relaterte spørsmål fra A til Å
• Bidra i oppfølging/håndtering av varslingssaker
• Sikre effektiv drift av HR-prosesser og rutiner
• Bidra til virksomhetens arbeid med kompetanse, både gjennom systematisk dokumentasjon og strategiske utviklingstiltak

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på master-/bachelor-nivå 
• Flere års erfaring fra HR som fagområde og relevant og bred erfaring fra flere av stillingens hovedoppgaver 
• Kjennskap til lov- og avtaleverk, fortrinnsvis med relevans for staten
• Gode IT-ferdigheter og systeminteresse
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk (eller annet skandinavisk språk) skriftlig og muntlig

I tillegg vektlegger vi erfaring fra flere av følgende områder:

• Erfaring med håndtering av personalsaker
• Erfaring fra utviklingsarbeid 
• Erfaring fra utvikling og gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak 
• Erfaring som prosjektleder eller med å lede endringsprosesser 
• Erfaring fra digitalisering av arbeidsprosesser 
• Arbeidsrett

Personlige egenskaper

• Strukturert og initiativrik med god gjennomføringsevne 
• Trygg på egen fagkunnskap, fleksibel og stor arbeidskapasitet 
• God på relasjoner, samarbeid, kommunikasjon og evne til å skape tillit til menneskene rundt deg
• Fleksibel og god til å prioritere mellom oppgaver når det er hektisk 
• Stor grad av selvstendighet 
• God evne til å arbeide i team, skape engasjement og driv

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• Stor fleksibilitet og påvirkningskraft - du får rom til å forme dine egne arbeidsoppgaver og en hybrid arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor etter avtale 
• Et sterkt fagmiljø og engasjerte kollegaer, som brenner for faget sitt og samarbeider godt på tvers av fag og geografi
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som Seniorrådgiver kode 1364, årslønn kr 650.000 - 900.000. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

. Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.