Personalleder pt. renhold og bygningsdrift

 Averøy kommune søker nå personalleder for renholdere og byggdriftere i 100 % fast stilling.

Stillingen er direkte underlagt leder for Tekniske tjenester – bygg og eiendom. Denne avdelingen har ansvar for og drifter kommunens bygningsmasse med tilhørende eiendommer. Eiendomsmassen er i dag på ca. 40.000 m2 og i vekst. Den består av skoler, barnehager, administrasjonsbygg, kommunale boliger og institusjoner.

 Arbeidsområder

• Planlegge og organisere renhold for kommunens bygningsmasse med unntak av helsebygg
• Daglig personalledelse av renholdere og byggdriftere, herunder utarbeide og følge opp arbeidsavtaler, daglig koordinering, oppfølging av sykemeldte og innleie av vikarer
• Innkjøpsansvar for forbruksmateriell knyttet til renhold og byggdrift, herunder oppfølging av innkommende fakturaer
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Oppfølging av HMS- og kvalitetsarbeid på området, avviksbehandling og kvalitetsutvikling
• Andre oppgaver innenfor enhetens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen utfra søkers kvalifikasjoner og etter virksomhetens behov. 

 Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet innen ledelse, økonomi, offentlig administrasjon eller lignede.
• Annen utdanning i kombinasjon med relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Formell kompetanse innen renholdsfaget eller erfaring med renholdsplanlegging
• Erfaring med personal- og fagledelse
• God digital kompetanse
• Erfaring og kjennskap til bruk av digitale renholdsplaner er en fordel
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper 

• Du er en tydelig leder med god rolle- og oppgaveforståelse.
• Du er en god tilrettelegger, motivator og relasjonsbygger.
• Du er serviceinnstilt og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Har god økonomisk forståelse
• Har god evne til å planlegge og koordinere arbeidsoppgaver
• Egenskaper som også kan bidra til et positive arbeidsmiljøet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø hvor kompetanse verdsettes
• Du får varierte oppgaver og faglige utfordringer i en flat og effektiv organisasjon.
• Du får god mulighet til å være med å påvirke innholdet i din egen arbeidshverdag.
• Gode muligheter for kompetanseheving og videreutdanning
• Topp moderne kontorfasiliteter i et fullt ut universelt utformet bygg
• Fleksibel arbeidstid og redusert arbeidstid om sommeren (mai-september)
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Tilsetting etter gjeldende lover og reglement
• Lønn etter avtale

 Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden. Vi ber deg fylle ut søknaden så fullstendig som mulig og at attester og vitnemål  legges ved den elektroniske søknaden.
Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort.