Vi er påkobla resten av verden - Alltid!

Vi søker nå en inkluderende og samarbeidsorientert leder til å lede avdeling Nettforvalter. Som Nettsjefvil du få en sentral rolle i virksomheten og få et overordnet personalansvar for 17 dedikerte medarbeidere. Vi holder til i attraktive lokaler på Campus Kristiansund.

Du blir en del av virksomhetens ledergruppe, vil samarbeide tett med daglig leder og øvrige avdelinger, og ellers på tvers av andre fagområder i både selskap og konsern.

Her vil du få gode muligheter til å ikke bare påvirke din egen arbeidshverdag og avdeling, men også ta del i drift og utvikling av virksomheten i sin helhet.

Stillingen gir deg et bredt ogsamfunnskritisk ansvarsområde, og noen sentrale oppgaver vil være;

Drift og utvikling: Du vil ha det overordnede ansvaret for den daglige driften av avdelingen, med bl.a. fokus på beredskap og risikovurdering for å ivareta sikker strømtilførsel til nevnte Nordmørsregion.

Infrastruktur: Du vil ha ansvar for drift og utvikling av infrastruktur av alle typer spenningsnivåer.

Å utvikle avdelingens medarbeidere: Du vil ha overordnet personal-. budsjett- og resultatansvar. Dette gir deg muligheten til å utvikle et engasjert, trygt og utviklingsorientert team. Du vil også lede teamledere som rapporterer direkte til deg.

**Informasjonsarbeid og myndighetskontakt:**Du vil få jobbe med samfunnskontakt, herunder mot myndigheter. Et viktig ansvar er å sikre etterlevelse av lover, forskrifter og myndighetskrav.

Hvem er du?

Vi ser etter en engasjert leder med god teknisk forståelse og som evner å se og tenke helhetlig. Videre ser vi for oss at du har høyere relevant utdanning, men relevant erfaringsbakgrunn kan kompensere for annen eller manglende formalkompetanse. Vi tror også du har ledererfaring, gjerne med resultatansvar og vi anser det viktig at du har god økonomisforståelse. Har du også erfaring med investeringsprosjekter, kan det være fordelaktig.

For å trives i stillingen tror vi du må like å samarbeide, være flink til å inkludere og motivere de du leder og jobber sammen med. Du kommuniserer godt med andre og er en god samtale- og sparringspartner. Videre tror vi du motiveres av å lede og utvikle team. Du viser engasjement for våre fagområder og du liker godt å sette deg inn i saker av ulik karakter, fra tekniske problemstillinger til høringsutkast fra myndigheter.

Er du i tillegg en trygg, jovial og uformell person, tror vi du vil passe godt inn hos oss.

For nærmere informasjon og ønske om en konfidensiell samtale, ta kontakt med en av våre rådgivere hos Assessit. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor Mellom i prosessens innledende fase.

Søknadsfrist: 1.mars.2026