Bli en del av vårt team i avlastningsbolig og heldøgnstjenester

Vi utvider vår virksomhet iregion Midt-Norge, og søker nå flere engasjerte kollegaer til et nytt tiltak i Trondheim.

Sommiljøterapeut, miljøarbeider eller assistent i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi sammen skaper stabile, forutsigbare og gode rammer for barn og ungdom i avlastningsbolig, samt voksne i heldøgnstjenester.

Hverdagen hos oss er variert og meningsfull. Du bidrar til trygghet, mestring og gode opplevelser gjennom målrettet miljøarbeid og tett oppfølging tilpasset den enkeltes behov.

Vi legger stor vekt på personlig egnethetog verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring med arbeid innen psykisk helse, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, ADHD eller utfordrende atferd, gjerne også fra avlastning? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi søker medarbeidere til flere ulike arbeidstidsordninger:

Medleverturnus:

100 % fast stilling
Passer godt for deg som ønsker intensive arbeidsperioder kombinert med lengre sammenhengende friperioder. Gjennomsnittlig arbeidstid er 56 timer per uke, med arbeid hver tredje helg.

Ordinær turnus:

• 65,73 % fast stilling i nattevaktturnus
  Som nattevakt bidrar du til trygghet, stabilitet og oppfølging gjennom natten.

• Helgestilling etter avtale
  En fin mulighet for deg som ønsker å kombinere arbeid med studier eller annen jobb.

Denne jobben passer for deg dersom du:

• Har bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid med arbeid med barn og unge og/eller voksne med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, psykiske lidelser, ADHD eller utfordrende atferd

• Har kjennskap til kapittel 9

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har gode IT-kunnskaper

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.

Søknadsfrist: 22.06.2026 Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss. Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet