Sommervikar

Enhet for rustjenester søker fem sommervikarer for sommeren 2026 i perioden fra og med 22. juni til 16. august. Stillingene er mellom 75 prosent og 100 prosent. Du må kunne jobbe minst fem uker.

Enheten yter tjenester til personer med langvarig rusavhengighet. Du vil møte personer med ulike psykiske og somatiske helseutfordringer, og man vil tilegne seg erfaring med å jobbe helhetlig og du vil få en variert arbeidshverdag.

Har du en 3-årig utdanning innen helse, eller er under relevant utdanning er du velkommen som søker på stillingen. Relevant utdanning er sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, sosionom, barnevernspedagog, medisin, politi. Vi vurderer også annen utdanning hvis vi anser den som relevant.

Det er behov for sommervikarer på følgende avdelinger:

-LAV-tiltakene, Utsikten: Utsikten har en egen arbeidstidsordning med to ansatte på dagtid i ukedagene, der en ansatt jobber langvakt. Vaktlengdene er inntil 33 timer der hvilende nattevakt inngår. Turnusen er lagt opp til at en får en lengre friperiode etter langvakt. Arbeid hver fjerde helg.
Utsikten har som formål å gi oppfølging til brukere etter en overdose eller etter lang tid med rusing. Tiltaket har tre skjermede kriseplasser for personer med rusavhengighet og oppholdet er satt til 14 dager.  Inntak av nye beboere gjøres av helse og overdoseteamet i samarbeid med ansatte ved Utsikten. Gjennom recoverybasert tilnærming skal vi bistå inneliggende til å få samlet nye krefter og til å bli motivert til videre hjelp/behandling. Kontaktperson Anita Mian

- Ressurssenter for kvinner: Yter ulike typer tjenester til kvinner i aktiv rus: Kontaktperson Vivian Hovset

Arbeidsoppgaver

• Hjelp til å mestre hverdagen.
• Gi nødvendig helsehjelp etter kompetanse og behov.
• Praktisk bistand og oppgaver knyttet til måltider, renhold og forefallende oppgaver.
• Miljøarbeid og miljøterapeutiske tiltak.
• Bistand til å komme seg til helserelaterte avtaler som fastlege, tannlege etc.
• Helsefaglige vil få ansvar for medisinutdeling etter intern opplæring på den aktuelle avdelingen. 
• Miljøarbeid og miljøterapeutiske tiltak.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra lignende helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et absolutt krav.
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Førerkort for bil.
• Relevant utdanning/utdanningsforløp.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Vi søker etter personer som er samarbeidsorientert og ansvar-holdningsbevisst. 
• Du kan jobbe selvstendig, men også i team.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du har en særlig god evne til kontaktetablering, relasjonsbygging og står i utfordrende relasjoner over tid.
• Du er trygg på deg selv i møte med personer i en vanskelig livssituasjon.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• God opplæring og en grunnpakke bestående av to kompetansehevende dager.
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø.
  
• En spennende, meningsfull og krevende arbeidshverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmidler. Lønn avtales ut ifra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Anita Mian, Avdelingsleder, 99320844
Vivian Hovset, Avdelingsleder , 95111927

Arbeidssted

Bispegata 9D
7012 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5067665507
Stillingsprosent: 100, 75%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 15.04.2026