Fengselsbetjenter
Trondheim fengsel
Nermarka 2, 7047 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fengselsbetjenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Søk på jobben
Søk senest søndag 25. mai
Om stillingen
Trondheim fengsel og forvaringsanstalt har ledige faste 100 % stillinger som fengselsbetjent i turnusordning. Vi søker etter motiverte, trygge og profesjonelle medarbeidere som ønsker å bidra i et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag.
Som fengselsbetjent vil du være en nøkkelperson i vårt arbeid med å sikre en trygg og målrettet straffegjennomføring. Stillingen innebærer både sikkerhetsrelaterte oppgaver og et sterkt fokus på innsattes rehabilitering og tilbakeføring til samfunnet. Hos oss får du mulighet til å jobbe i en spennende og variert hverdag der du er tett på mennesker i krevende livssituasjoner, og hvor din innsats kan utgjøre en reell forskjell.
Vi ser etter deg som er engasjert i kontaktbetjentarbeid, framtidsplanlegging og målrettet miljøarbeid. Du vil inngå i en profesjonell og inkluderende organisasjon som er preget av våre verdier: trygghet, åpenhet og nytenkning.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta ansattes og innsattes sikkerhet i henhold til lovverk og de retningslinjer og rutiner som til enhver tid er gjeldende
- Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
- Bidra til at det gjennomføres et målrettet arbeid mot innsatte i tråd med anstaltens/avdelingens strategi og planer
- Utføre kontaktbetjentarbeid og framtidsplanlegging
- Drive målrettet miljøarbeid opp mot de innsatte på avdelingen, med særlig ansvar for den/de innsatte man har kontaktbetjentansvar for
- Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen
- Veilede innsatte i forbindelse med søknader og i personlige, rettslige og sosiale spørsmål
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Vi tilbyr
- Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Gratis parkering og mulighet for ladeordning av el-bil
- Kantineordning
- Et aktivt idrettslag
- Mulighet til trening i arbeidstiden på helg.
- Treningsmuligheter i anstaltens treningsrom for ansatte
Tillegg for ubekvem arbeidstid
Stillingen lønnes som fengselsbetjent, stillingskode 0264 i henhold til retningslinjer for bruk av stillingskoder i kriminalomsorgen, fra kr 458 000 - 573 000 brutto pr. år, avhengig av ansiennitet
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Utdanning og erfaring
Du må ha- Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
- Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
- Tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
- Interesse for kontaktbetjentarbeid og framtidsplanlegging
- Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Ida Bakken tlf. 99243892.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region nord omfatter 5 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca. 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim. Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er regionens største og består av tre avdelinger. Nermarka har høyt sikkerhetsnivå og en kapasitet på 151 plasser, herunder tilrettelagt seksjon for forvaringsdømte. Fengselets administrasjon ligger også her. Avdeling Leira og avdeling Kongensgate har lavt sikkerhetsnivå med henholdsvis 31 og 10 plasser. Fengslet har ca. 220 årsverk.
Sektor
Offentlig