Rådgiver forhandling

Arbeidsoppgaver

• Delta i og gjennomføre forhandlinger knyttet til lønns- og arbeidsvilkår på vegne av kommunen, inkludert strategisk forberedelse, gjennomføring og oppfølging av forhandlingsprosesser 
• Utvikle, reforhandle og kvalitetssikre lokale avtaler og ordninger, og sikre at disse er i samsvar med hovedtariffavtalen, gjeldende regelverk og nye sentrale føringer 
• Dialog, partssamarbeid og drøftinger i h.h.t. lov og avtaleverk 
• Råd, veiledning samt delta i planlegging og gjennomføring av informasjons- og opplæringsvirksomhet for kommunes ledere og tillitsvalgte
• Delta i utarbeidelsen av forslag til styringsdokumenter og politiske saker vedrørende kommunens lønnspolitikk 
• Bidra inn til enhet for kompetanse, organisasjonsutvikling og lønn med kompetanseutvikling, rådgivning og veiledning.
• Lederstøtte, veiledning og kompetanseutvikling innenfor HR-spørsmål 
• Fagansvarlig for ansiennitetsberegning
• Drive HR-forum i samarbeid med andre rådgivere 

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap 
• Gode juridiske kvalifikasjoner, herunder et godt juridisk skjønn.   
  
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk.  
  
• Gode digitale ferdigheter, gjerne med bruk av forhandlingssystemer og Excel 
  
• Det er ønskelig med god kunnskap om kommunalt lov- og avtaleverk innen området lønns- og arbeidsvilkår og arbeidsmiljøloven. 
  
• Det er ønskelig med erfaring fra personalforvaltning, ledelse og/eller forhandling 
  
• Kunnskap om forhandlingsøkonomi er en fordel 

Personlige egenskaper

• Ha en tydelig rolle- og arbeidsgiverforståelse
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
  
• Er flink til å bygge relasjoner 
  
• Er systematisk, planmessig og strukturert  
  
• Er handlekraftig og evner å håndtere press 

Vi tilbyr

• En variert og spennende arbeidshverdag i et sterkt faglig og sosialt miljø.  
  
• Et godt og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere og ledere som leverer med høy kvalitet.  
  
• Mulighet til å videreutvikle seg faglig og personlig. 
  
• Fleksibel arbeidstidsordning.  
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon. 
  
• Bedriftshelsetjeneste. 
  
• Velferdsordninger. 
  
• Stillingen er plassert i stillingskode 8530 Rådgiver med et lønnspenn på kr. 760 000 - 840 000 per år.  
  

•  

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. 
  
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: