Seniorrådgiver nasjonalpark

Om stillingen

Nasjonalparkstyret for Femundsmarka og Gutulia søker en ny nasjonalparkforvalter. Arbeidsområde er Femundsmarka og Gutulia nasjonalparker, Femundslia og Langtjønna landskapsvernområder og Grøvelsjøen naturreservat. Kontorplassering er på Røros, ved forvaltningsknutepunktet for nasjonalparkene. I de samme lokalene er det samlet et fagmiljø med flere forvalterkolleger samt ansatte hos Statens naturoppsyn, Statsforvalterens seksjon for reindrift og andre.

Femundsmarka nasjonalpark omfatter om lag 573 km² og er et av Sør-Skandinavias største sammenhengende villmarksområder. Landskapet preges av åpne furuskoger og et omfattende nett av innsjøer og vassdrag. Området har viktige naturverdier knyttet til gammel furuskog. Gutulia nasjonalpark er Norges minste nasjonalpark, på om lag 23 km². Parken er vernet for å bevare en urskogspreget gran- og furuskog, samt kulturhistoriske setermiljøer. Verneområdene er viktige områder for samisk reindrift.

Stillingen, som er en fast (100%) stilling, vil i hovedsak utføre oppgaver for Nasjonalparkstyret for Femundsmarka og Gutulia. Det er to nasjonalparkforvaltere som utgjør sekretariatet for styre, med tilhørende utvalg. Styret er sammensatt av politikere fra Røros og Engerdal kommuner, Trøndelag og Innlandet fylkeskommuner og Sametinget. Det er ønskelig med tiltredelse i august/september. 

Som nasjonalparkforvalter får du en sentral rolle i å ta vare på noen av våre mest verdifulle naturområder. Arbeidet omfatter saksforberedelse til styret og behandling av dispensasjonssøknader, samt oppfølging og revidering av forvaltningsplaner og besøksstrategier. Du planlegger og gjennomfører tiltak som skjøtsel, naturrestaurering, tilrettelegging og informasjonsarbeid.Befaringer og praktisk arbeid i felt inngår som en viktig del av stillingen. Stillingen innebærer omfattende dialog og koordinering med blant annet Miljødirektoratet, Statskog, kommuner, fjellstyre, lokale næringsaktører, rettighetshavere og frivillige organisasjoner. Du vil ha en viktig rolle som brobygger mellom ulike interesser. Evnen til å bygge gode relasjoner og skape tillit er avgjørende for å lykkes i stillingen. 

Nasjonalparkforvalterne inngår i et faglig nettverk med ti nasjonalpark- og verneområdeforvaltere i Trøndelag. 

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• høyere naturfaglig utdannelse (mastergrad eller tilsvarende)
• beherske norsk skriftlig og muntlig  
• Førerkort klasse B

Det vil være en fordel om du:

• har erfaring fra forvaltning av verneområder eller annen naturforvaltning
• har kjennskap til verneområdene som stillingen omfatter
• arbeider målrettet, tar initiativ og er resultatorientert
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

• faglige kvalifikasjoner og erfaring
• personlige egenskaper som samarbeidsevne, formidlingsevne og evne til å arbeide selvstendig og målrettet
• evne til å skape gode relasjoner og bidra til konstruktiv dialog med ulike aktører

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse og tverrfaglig virksomhet
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364, (kr 640.000 - 750.000). For søkere som er kvalifisert for rådgiver, vil stillingskode 1434 (kr. 600.000 - 700.000) vurderes. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt relevant bakgrunn. 

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. 

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke - uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkeren oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom dette er aktuelt. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.   

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Vi varsler deg dersom ønsket om reservasjon ikke kan tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (digitalt).