Leder for rus- og psykisk helsetjeneste

Ledig stilling som leder for rus- og psykisk helsetjeneste

Lyngen kommune har ledig 100 % stilling som leder for rus- og psykisk helsetjeneste. 

Rus- og psykisk helsetjeneste er et frivillig tilbud til personer med rus og psykiske utfordringer, og består av oppsøkende utetjeneste, nattjeneste, døgnavdeling og møteplass/ aktivitetstilbud.

Enheten samarbeider med Storfjord og Balsfjord kommuner og spesialisthelsetjenesten i forbindelse med etablering av ambulante tilbud i kommunen. 

Leder er organisert under kommunalsjef i helse og omsorg, og er en del av ledergruppen i helse og omsorg.

Enheten har ca. 15 årsverk med ansatte som jobber både i 2- delt turnus, døgnturnus og egne nattevakter i åpen omsorg i samarbeid med øvrig omsorgstjeneste.

Den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Intervju kan bli foretatt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Oppgi minimum 2 referanser fra siste arbeidsplasser. 

Arbeidsoppgaver: 

• Ansvar for daglig drift og den faglige utviklingen       
• Personalansvar og budsjettansvar
• Brukerkontakt 
• Utvikle gode samarbeidsmodeller hvor brukerne er i fokus
• Samarbeid med kommunal ledergruppe og interkommunale samarbeidspartnere

Ønskede kvalifikasjoner:

• 3 årig helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid eller rus er ønskelig
• Ønskelig med lederutdanning / ledererfaring
• Faglig engasjert og oppriktig engasjement for brukergruppen
• Kan jobbe selvstendig og samtidig samarbeide med andre
• Kommunen bruker Acos WebSak som saksbehandlersystem og Profil som pasientjournal
• IT-kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 
• Kjennskap til velferdsteknologi i helse og omsorg
• Det er ønskelig at søker har førerkort klasse B

Egenskaper:

Vi søker deg som har gode samarbeid- og kommunikasjonsevner, evne til å motivere medarbeidere og brukere samt stor grad av fleksibilitet. 

Være bevisst på bruk av kommunens samlede ressurser. 

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Ved å jobbe i vår avdeling kan vi love deg interessante utfordringer, spennende mennesker, og ny kunnskap både om andre og ikke minst om deg selv.

Vi tilbyr: 

Stillingen avlønnes i stillingskode 9451

Lønn etter avtale

God pensjonsordning i KLP

Variert arbeid i et positivt og godt fagmiljø hvor du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.