Politioverbetjent ev. politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker

Om stillingen

Sør-Øst politidistrikt har ledig 1 fast stilling som politioverbetjent evt. politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker. Stillingen er fortiden stedsplassert ved GDE-Buskerud, Kongsberg politistasjon, Etterforskning- og forebyggende seksjon i Kongsberg.  Stillingen krever ikke operativ godkjenning.

Etterforskningsseksjon i Kongsberg er en ren taktisk seksjon der den daglige etterforskningen ledes av politifaglige etterforskningsledere.  Stillingen er personalmessig underlagt seksjonslederen. 

Arbeidsområdet er taktisk etterforskning innen nær sagt alle typer saksområder med unntak av  alvorlige øko og miljøsaker.

Det jobbes etter teammodellen.  Det krever et tett samarbeid mellom politifaglig etterforskningsleder, påtalejurister og etterforskere.  Det vil for øvrig være en bred kontaktflate, blant annet gjennom samarbeid med FSI, patrulje, kriminalteknikere osv.  I tillegg til aktuelle eksterne samarbeidspartnere i den enkelte straffesak.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe med kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

 Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt, til enhver tid, og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid.

Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre etterforskning av straffesaker i seksjonens portefølje
• Ha ansvar for egen tildelte saker innenfor seksjonens ansvarsområde og sørge for at disse sakene etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker
• Utarbeide og følge opp etterforskningsplaner 
• Registrere informasjon i aktuelle registre til bruk i etterretningsøyemed
• Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre, herunder bistå i straffesaker utenfor egen enhet

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Kjenne til å kunne bruke politiets IKT verktøy (BL, Indicia, PO mv.)
• Må kunne jobbe både selvstendig og i team
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne

Dette må du ha for å være kvalifisert som politioverbetjent:

• Minimum 6 års tjeneste i politiet, hvorav 3 år innenfor fagfeltet (etterforskning)
• Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
• Digital kompetanse er svært ønskelig

Det er også ønskelig med (pb 3/2/1):

• Relevant tilleggsutdanning innen etterforskning
• VEF
• Erfaring fra taktisk etterforskning
• Digital kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

 

Personlige egenskaper

 

• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger
• Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitte gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent eventuelt politibetjent 3/2/1 (stillingskode 0287/1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politioverbetjent: fra kr. 690 000
  • politibetjent 3: fra kr. 580 000
  • politibetjent 2: fra kr. 525 000
  • politibetjent 1: fra kr. 510 000
• Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt. 
• I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser 
• Stillingen er normal dagtid og ikke turnus.

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.