Vi søker

Matproduksjonsenheten produserer og leverer frokost, lunsj, to-retters middag og kveldsmat til kommunens institusjoner og hjemmeboende brukere i hele kommunen. Enheten har en tilretteleggerrolle for mat og måltider til alle sjukehjem og omsorgsboliger i Ringsaker kommune. I tillegg drifter enheten åtte kantiner og tilbyr catering internt i kommunen. Enheten ivaretar distribusjon av maten med egen kjølebil og sjåfør. Den ferdigproduserte maten kjøres ut til institusjoner og hjemmeboende en gang per uke. Vi holder til på Tømmerli i Brumunddal. Det er i alt ca. 24 årsverk i enheten.

100 % fast stilling som fagarbeider instutisjonskokk er ledig fra 01.01.25. Stillingen er i hovedsak stasjonert ved hovedkjøkkenet på Tømmerli, men stillingen vil være ambulerende. Ambulerende betyr at du må være villig til å jobbe på andre kjøkken i kommunen ved eventuelt fravær. 

 Arbeidsoppgaver:

• Produksjon av middagsmat, herunder spesialkost, til institusjonsbrukere og hjemmeboende brukere
• Kvalitetssikring
• Varemottak
• Baking
• Planlegging
• Pakking
• Oppvask/renhold
• Kantine/kassebetjening
• Catering

 Kvalifikasjoner:

• Kokkefaglig utdanning med fagbrev
• Kjennskap til kok-/kjøl produksjon er en fordel
• Kjennskap til bruk av data som arbeidsverktøy
• Serviceinnstilling
• Kvalitetsbevisst
• God evne til å samarbeide, jobbe selvstendig og i team
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt
• Må ha førerkort klasse B

 Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer som brenner for faget sitt
• Et høyt kompetansenivå i et tverrfaglig team
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for videreutvikling
• Gode arbeidstidsordninger (dagtid) med fleksitidsløsning
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Avlønning etter stillingskode 7517. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse

Årslønn i 100 % stilling:

Fagarbeider kokk, st.kode 7517: Fra kr 437 300,- til kr 513 100,-. Tilkommer også et funksjonstillegg på kr 10 000,- over ordinær lønn.

Det er påregnelige at det stilles bil til disposisjon i tjenesten. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål medbringes ved eventuelt intervju.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.