Hovedutlysning - lærerstillinger i grunnskole og voksenopplæring - 2026/2027

Fra 1.8.2026 kan det bli ledig et antall lærerstillinger, faste og vikariater, innenfor grunnskole og voksenopplæring i Farsund kommune.

Farsund kommune søker etter lærere som møter elevene med varme og omsorg, og jobber for at alle skal få mulighet til å realisere sitt fulle potensial. Skolene søker lærere som tilrettelegger for tverrfaglig opplæring, dybdelæring og livsmestring. Vi vektlegger praktiske, relevante og motiverende læringsprosesser med høy grad av elevmedvirkning.

Våre nye lærere skal, sammen med det eksisterende personalet, dekke alle fagområder. Vi trenger derfor dyktige lærere som ønsker å være med på å skape gode resultater og en fremtidsrettet skole.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede elevenes læring
  
• Analysere og følge opp elevenes læring
  
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
  
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte
  
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
  
• Samhandling med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning som lærer – først og fremst allmennlærerutdanning og grunnskolelærerutdanning (GLU) 1-7, 5-10 samt 8-13
• Kompetanse innenfor ett eller flere av fagområdene norsk 1 og 2, engelsk, matematikk, naturfag, samfunnsfag, spesialpedagogikk, kunst og håndverk, tysk, spansk, musikk og/eller kroppsøving
  
• Vi har også behov for allmennlærer med god kompetanse i tegnspråk, annen utdanning i tegnspråk kan også bli vurdert.
• Vi gjør også oppmerksom på at annen pedagogisk utdanning kan bli vurdert, eksempelvis:
  • utdanning som faglærer
    
  • utdanning som barnehagelærer med nødvendige tilleggsfag
    
  • godkjent utdanningskompetanse gjennom fagutdanning med PPU

Personlige egenskaper

• Opptatt av helhetlig tenking rundt barns læring og oppvekst
  
• Trygg og god klasseleder som bidrar til et best mulig læringsmiljø for elevene
  
• God formidlingsevne
• Varm og tydelig og opptatt av å bygge relasjoner til elever og foresatte
  
• Lojal mot skolens formål, ledelse, kolleger og elever
• Evne til samarbeid og bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø
  
• Selvstendig, men også samarbeids- og løsningsorientert
  
• Initiativrik og fleksibel
  
• God IKT-kompetanse
• Erfaring med nye arbeids- og vurderingsmetoder og har en faglig tilnærming som fremmer utvikling hos elevene
  
• Kunnskapsrik, inkluderende, engasjert og ønsker å bidra til en skole for fremtiden

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
  
• Godt profesjonelt læringsfellesskapet med fokus på lek- og læringsmiljø, lesing, medvirkning og inkludering
  
• Kompetanseutvikling i forbindelse med kommunens satsingsområder og arbeid med nasjonale reformer
  
• Mentorordning for nyutdannede

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på utdanning og arbeidspraksis lastes opp i webcruiter. Søkerliste kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: