Seksjonsleder alvorlig seksuallovbrudd
Øst politidistrikt
Tinghusveien 4, 1423 Ski
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonsleder alvorlig seksuallovbrudd
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Om stillingen
Er du en tydelig og engasjert leder med sterk rettferdighetssans og et ekte ønske om å stå opp for dem som trenger det mest? Ønsker du å lede et viktig fagmiljø i utvikling? Da kan dette være lederrollen for deg.Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) i Øst politidistrikt er det ledig en fast stilling som seksjonsleder ved Seksjon for etterforskning av alvorlige seksuallovbrudd. Seksjonen har ansvar for etterforskning av alvorlige og komplekse seksuallovbrudd i distriktet – både fysiske og internettrelaterte overgrep. Den har også en viktig rolle som fagstøtte for de geografiske driftsenhetene (GDE), og skal være en pådriver for godt samarbeid på tvers av politienheter. I tillegg skal seksjonen bidra til at Øst politidistrikt jobber både forebyggende og etterretningsbasert innen fagområdet.
Seksjonen består av tre avsnitt: Alvorlige seksuallovbrudd nord, Alvorlige seksuallovbrudd sør og Avsnitt for internettrelaterte overgrep. Stillingen inngår i enhetens strategiske ledergruppe, og du vil få en sentral rolle i utviklingen av fagområdet – både operativt og strategisk.
Den som ansettes kan velge primært oppmøtested Lillestrøm eller Grålum, men noe reise mellom tjenestestedene må påregnes
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker en initiativrik, besluttsom og fremtidsrettet leder som vil være med å skape gode resultater, sette retning og videreutvikle fagfeltet.
Er du klar for å ta lederansvar i et sterkt fagmiljø og bidra til et tryggere samfunn? Da håper vi å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Personal- og resultatansvar for egen seksjon
- Sikre seksjonens samvirke med resten av politidistriktet
- Delta aktivt i enhetsleders ledergruppe
- Støtte og veilede øvrige enheter innenfor fagområdet til seksjonen
- Sørge for høy kvalitet, effektiv ressursutnyttelse, samarbeid og måloppnåelse i tjenesteproduksjonen
- Utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet i seksjonen
- Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer
- Ansvar for seksjonens internkontroll og HMS-arbeid
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen eller juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- Relevant erfaring fra etterforskning
- Lederutdanning (lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse)
- Relevant ledererfaring
- Dokumentert god resultatoppnåelse i samarbeid med andre over tid
- Erfaring fra å drive omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
- Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)
Det er også ønskelig med:
- Videreutdanning innen etterforskning
- Erfaring fra porteføljestyring i straffesakssporet
- Videreutdanning eller erfaring fra forebyggende arbeid
- Erfaring med å lede ledere
Personlige egenskaper
- Du må være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
- Du må være fleksibel og ha høy arbeidskapasitet
- Du må ha evne til å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig
- Du må kunne kommunisere effektivt og tydelig
- Du må ha god evne til samarbeid og relasjonsbygging
- Du må ha evne til å motivere og utvikle medarbeidere
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290), fra kr 900 000 - 1 050 000 brutto per år. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser, jf. Statens personalhåndbok
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
164c4f23-8298-4f36-8a82-b37a50a1d0d8
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10251804