Faggruppeleder for tilgangs- og organisasjonsoppsett i Helse Sør Øst.

Seksjonen Kliniske fellesapplikasjoner i virksomhetsområdet Klinisk IKT søker nå en ny kollega som skal lede den regionale faggruppen for tilgangs- og organisasjonsoppsett i Helse Sør‑Øst.
Seksjonen består av rundt 65 høyt kvalifiserte medarbeidere med ansvar for blant annet DIPS og Talegjenkjenning – sentrale løsninger som er kritiske for klinisk drift i regionens helseforetak.

Stillingen er lagt til enheten Organisasjon og tilgang (OT). Sykehuspartner er for tiden i en omorganiseringsprosess, og endringer ansvar og organisajonstilhørighet kan forekomme.
Dette er rolle med stor påvirkningskraft, strategisk viktighet og mulighet til å forme fremtidens regionale løsninger. Du får jobbe i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø med tydelig retning og store muligheter for faglig utvikling. Arbeidet kjennetegnes av høye krav til kvalitet, stabilitet og tett samarbeid på tvers av fagmiljøer.
Oppgi i søknaden hvilken av våre lokasjoner som er ønskelig som arbeidssted. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og sikre regional verdiskaping gjennom standardisering, regionalisering og forbedring innen tilganger og organisasjonsoppsett.
• Sette regional faglig retning, prioriteringer og standarder
• Drive harmonisering på tvers av foretak
• Lede og koordinere faglige forbedringsinitiativer
• Samhandle tett med linjeorganisasjonen, prosjekter og produksjonsmiljø
• Følge opp kvalitet, måloppnåelse og gevinster
• Gjennomføre leveranser knyttet til prosjekter og større organisasjonsendringer hos Helseforetakene
• Videreutvikle og optimalisere arbeidsprosesser både internt i enheten og i samarbeid med andre
• Bistå med opplæring av andre fagressurser gjeldende organisasjonsendringer 
• Yte support og rådgivning ved saksløsning knyttet til daglig bruk av DIPS Arena, herunder feilsøking og feilretting

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (erfaring kan kompensere for utdanningskrav)
• Erfaring fra regionalt samarbeid, prosjekter eller komplekse organisasjoner er en fordel
• Kjennskap til området tilgangsstyring og organisasjonsoppsett en fordel, men ikke et krav
• Kjennskap til ITIL-rammeverket er en fordel, men ikke et krav

Jobben innebærer mye samhandling, og vi vil derfor legge vekt på personlig egnethet.

Noe reisevirksomhet i regionen må påberegnes.

Personlige egenskaper

• Engasjert og liker å ta ansvar
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å lede eller påvirke faglig
• Strukturert og kvalitetsbevisst
• Fleksibel og endringsorientert

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: