Avdelingsleder E-helse og velferdsteknologi

Er du en strategisk og innovativ leder med solid forståelse for skjæringspunktet mellom teknologi og helse? Ønsker du å lede et faglig sterkt team i hjertet av Trondheims satsing på e-helse og velferdsteknologi? Da kan du være den vi ser etter!

Vi søker nå en avdelingsleder til avdelingen E-helse og velferdsteknologi, en fast 100 prosent stilling med personalansvar for 10 ansatte.

Trondheim digital har det overordnede ansvaret for kommunens IT-virksomhet og arkiv. Fra januar 2025 har vi fått et utvidet ansvar for forvaltning og drift av kommunens e-helseløsninger. Vi søker nå etter en avdelingsleder som vil få en nøkkelrolle i å sikre at teknologien understøtter trygge og effektive helse- og omsorgstjenester for byens innbyggere.

Avdelingen har det taktiske og operative ansvaret for en spennende og samfunnskritisk portefølje, inkludert:

• Velferdsteknologi; Digitale trygghetsalarmer, medisindispensere og lokaliseringstjenesterInfrastruktur og tilgang: Integrasjoner med VKP/HP, eLås og pasientvarslingsanlegg for institusjoner og BoA med mer
• Innovasjon og pilotering: Digitalt tilsyn og nye løsninger i markedet
• System- og tjenesteforvaltning: Sikre stabil drift, sikkerhet og etterlevelse av GDPR (DPIA/DPA) i tett samarbeid med tjenesteområdene Helse og omsorg og Sosiale tjenester (HO/ST). Systemansvar for legevaktsentral
• Avtaleforvaltning: Oppfølging av inngåtte avtaler (tjenestenivå, økonomi, revisjon), gjennomføring av anskaffelser
• Investeringsprosjekter: Prosjektledelse av tildelte investeringsprosjekter, økonomiansvar for investeringsprosjekter, gjennomføring av investeringsprosjekter i samarbeid med leverandører og aktører i kommunen

Er du klar for å ta ansvar for teknologien som gir trygghet i hverdagen og lede oss inn i fremtiden?

Arbeidsoppgaver

• Lede den strategiske utviklingen og profesjonaliseringen av e-helsefeltet i takt med teknologisk utvikling og kommunens behov
• Sikre god tjenesteforvaltning og operativ drift av komplekse teknologiske løsninger
• Personalledelse og fagansvar for et team av spesialister innen e-helse og velferdsteknologi
• Ivareta avdelingens rolle som systemforvalter, herunder ansvar for leverandørdialog, kontraktsstyring og økonomisk oppfølging
• Sikre tett og godt samarbeid med tjenesteeiere i Helse og omsorg og Sosiale tjenester for å realisere gevinster ved bruk av ny teknologi
• Bidra til at personvern (GDPR) og informasjonssikkerhet er integrert i alle ledd av tjenesteleveransen
• Delta i anskaffelses- og innføringprosjekter av helseteknologi

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder. Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
• Dokumentert ledererfaring, gjerne med erfaring fra endringsledelse og implementering av teknologiprosjekter i offentlig sektor
  
• Solid kompetanse innen e-helse, velferdsteknologi, og god forståelse for forvaltning av infrastruktur og komplekse digitale økosystemer
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom teknologi og tjenesteyting
• Erfaring med prosesser knyttet til informasjonssikkerhet og personvern (DPIA)
• Erfaring med offentlige anskaffelser

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er en relasjonsorientert og motiverende leder
• Du er selvstendig, proaktiv og har høy gjennomføringsevne i møte med komplekse utfordringer
• Du er strukturert og analytisk, med evne til å tenke langsiktig og innovativt
• Du har gode kommunikasjonsegenskaper og trives i rollen som bindeledd mellom ulike fagmiljøer

Vi tilbyr

• En strategisk og sentral lederrolle i et av kommunens viktigste satsingsområder
• Muligheten til å prege utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i en av Norges største kommuner
• Et inspirerende arbeidsmiljø i Trondheim digital med høy faglig kompetanse
• Fleksibel arbeidstid og gode utviklingsmuligheter
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169
Linda Nydal, HR-rådgiver, 95813151

Arbeidssted

Kobbes gate 2
7042 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5079009444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026