Vi søker vikar som seksjonsleder ved seksjon for ID-ankomst

Om stillingen

I Politiets utlendingsenhet (PU) ved Felles enhet for ID-undersøkelse (FID) er det ledig ett vikariat som seksjonsleder for seksjon for ID-ankomst. Arbeidssted er Nasjonalt ankomstsenter (NAS), Mosseveien 58, 1640 Råde. Vikariatet har varighet t.o.m. 31.12.2025, med mulighet for forlengelse.

FID består av fire seksjoner som alle har oppgaver og ansvarsområder knyttet til ID-arbeid i asylsaksporteføljen. Som leder for seksjon for ID-ankomst er du del av avdelingens ledergruppe, og nærmeste leder for fem underliggende avsnitt. Seksjon for ID-ankomst har fem avsnitt.

Seksjon for ID-ankomst har ansvaret for å registrere nye asylsøkere til Norge, herunder innhente informasjon om identitet, vurdere sårbarhet og informasjon tilknyttet samfunnssikkerhet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er helhetstenkende, beslutningsdyktig og som motiverer og engasjerer dine medarbeidere. Som leder skal du sette retning, drive endring og skape resultatet i samhandling med andre. 

Ved nasjonalt ankomstsenter er det høyt tempo og krevende problemstillinger som krever presisjon og god dømmekraft fra våre ledere og ansatte. 

Som leder ved NAS vil du samarbeide tett med UDI og andre aktører ved senteret, og du vil inngå som en del av senterets styringslinje. 

Arbeidsoppgaver

• Lede, drifte og utvikle seksjonen
• Personalansvar for 5 avsnittsledere
• Resultat- og fagansvar i samarbeid med seksjonens ledergruppe
• Økonomiansvar for seksjonens budsjett
• Inngå i avdelingens ledergruppe
• Inngå i ankomsteam og styringsteam NAS sammen med UDI
• Støtte avdelingsleder og PUs ledergruppe i arbeidet med kontinuerlig utvikling av PUs ansvarsområder

• Som leder for seksjonen skal du utøve daglig sikkerhetsledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i Politiets utlendingsenhet.

  Stillingsinnehaver kan bli pålagt andre arbeidsoppgaver knyttet til PUs virksomhet

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Det kreves bestått politi(høg)skole
• Ledererfaring med personalansvar, fortrinnsvis på seksjonsledernivå, minimum på avsnittsledernivå
• Kunnskap om gjeldende regelverk innenfor personalledelse og HMS
• Relevant politifaglig erfaring
• Gode IT- ferdigheter og kunnskap om politiets datasystemer inkludert administrative systemer
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig

Det er også ønskelig med:

• Lederutdanning
• Erfaring fra asylprosessen
• Kjennskap til datasystemet for utlendingssaker DUF
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke på stilling i Politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å utøve ledelse gjennom tydelig kommunikasjon, helhetstenkning, åpenhet og ryddige arbeidsprosesser.
• Helhetstenkende og beslutningsdyktig med evne til å se løsninger og fatte beslutninger for seksjonen og PUs totale oppgaveportefølje
• Evne til å jobbe målrettet med utvikling og endringer, både selvstendig og i samarbeid med andre.
• God rolleforståelse, samt god forståelse for organisasjonsstrukturer

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 900 000 - 980 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med dagtid, fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.