Underviser i fellesoperative fagområder

Om stillingen

Ved Politihøgskolen (PHS), Institutt for fellesoperative fag (IFF), Seksjon Patrulje og fysisk makt, har vi nå en ledig stilling som underviser innenfor operative fagområder. Stillingen er lokalisert i Stavern. 

I denne stillingen vil du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av operative fagområder. Du vil samarbeide om å ha emneansvar for kurs og studier, samt delta som underviser ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger.

IFF er ansvarlig for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring ved PHS. Vi tilbyr et bredt spekter av over 30 studier og kurs som er integrert i både vårt bachelorprogram og portefølje for etter- og videreutdanning. Instituttet opererer fra fem lokasjoner: Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter, og består av ca. 90 fagansatte. 

Arbeidsoppgaver

• Kursledelse og øvingsledelse av utdanninger som inngår i porteføljen til instituttet
• Undervisning, veiledning og faglig vurderingsarbeid innen operative fagområder, herunder planlegging, gjennomføring, rapportering og evaluering. 
• Emneansvarlig på tildelte utdannelser og kurs.
• Inngå i faggrupper som skal bidra til at det politioperative fagfeltet blir tilegnet, vedlikeholdt og videreutviklet i politiet i tråd med gjeldende kunnskap, relevant forskning, samarbeid med aktuelle partnere og nye krav til yrkesutøvelsen.
• Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap.
• Bidra i høgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av høgskolens strategiske mål.
• Opprettholde minimum IP4- godkjenning i stillingen.

• Andre oppgaver etter avtale med seksjonssjef.

  Politihøgskolen har retningslinjer for forskning og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FOU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen.
• Relevant utdannelse på masternivå*
• Gjennomført IP3/ UEH- grunnkurs.
• Minimum godkjent IP4 de siste tre år. 
• Bred og relevant erfaring fra politiet. 
• Oppdatert kompetanse fra operative fagområder. 
• Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig).
• Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere uten nødvendig pedagogisk kompetanse må forplikte seg til å ta slik utdanning innen to år etter ansettelse.  

* For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning.

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse. 

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Dokumentert erfaring fra undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå. 
• Instruktørutdannelse innen operative fagområder fra Politihøgskolen. 
• Videreutdannelse for instruktører (spesialutdannelse) innen arrestasjonsteknikk, taktikk, våpentjeneste og/eller sanitet.
• Erfaring som instruktør ved/i regi av Politihøgskolen.
• Erfaring fra beredskapstroppen, livvakttjeneste, innsatsledelse, eller tilsvarende erfaring fra Forsvaret. 
• Erfaring med utvikling av operative fagområder gjennom tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med og forståelse for prosessorientert utvikling av operative fagområder

Den som ansettes må eventuelt kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, jf. Sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Trives med faglige og personlige utfordringer. 
• Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt. 
• Lett knytte kontakter/etablere nettverk med aktuelle og relevante aktører. 
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder.
• Teamorientert
• God på administrasjon og selvledelse
• Engasjert, målorientert og ønsker om å bidra for et felles arbeidsmiljø

Det må i perioder påregnes reisevirksomhet, over noe tid, til politihøgskolens andre campus.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse som politioverbetjent i stillingskode 0287, med avlønning fra kr 700.000, - til kr 800.000, - etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Selvstendige arbeidsoppgaver 
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid – sommertid 
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.