Miljøterapeut med fokus på relasjon, struktur og fremgang

Det er en krevende jobb, den er ikke for alle. Men er du faglig utforskende, liker høy aktivitet og store variasjoner i arbeidshverdagen, kan dette være jobben for deg.

Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og ikke låser deg til bestemte løsninger
på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre barn og unge god og tilpasset omsorg og utviklingsstøtte, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Les mer om oss som jobber HER. (https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/ansatte/ungdomshjem/)

Miljøterapi i en behandlingsinstitusjon

Behandlingsinstitusjoner er et tilbud for ungdom som har alvorlige utfordringer knyttet til rus, kriminalitet eller annen atferd som kan være skadelig for dem. En behandlingsinstitusjon skiller seg blant annet fra omsorgsinstitusjoner ved den høye intensiteten i behandlingen og stiller store krav til effektiv og tverrfaglig samhandling. Fokus på detaljer og kontinuitet i hele behandlingsforløpet vil være avgjørende for effekten av behandlingen. Ved Agder undomssenter arbeider vi etter en multisystemisk behandlingsmodell som heter Læringsbasert atferdsbehandling (LBA) der vi kartlegger og analyserer årsakene til adferden sammen med ungdommen og foreldre, og setter inn tiltak rettet mot det. Samtidig med behandlingsforløpet i institusjon, jobbes det parallelt med å sette omsorgspersonene i stand til å igjen kunne følge opp ungdommen hjemme, eventuelt med bistand fra nærmiljøbaserte tiltak som f.eks. MST (Multisystemisk Terapi).

Vårt mål er å redusere negativ utvikling og snu reaksjonsmåter som er til skade for barnets fremtidsmuligheter. Dette gjør vi ved å blant annet ved å:

• sikre tett tverrfaglig samhandling med bl.a. kommunal barnevernstjeneste, foresatte, politi, skole, oppfølgingstjenesten og psykisk helsevern
• jobbe sammen, enhetlig og lojalt i tråd med behandlingsplaner, standardiserte forløp og brukermedvirkning
• holde fokus på langsiktige mål, samtidig som vi tar raske avgjørelser og håndterer akutte sitasjoner underveis
  
• krise- og stresshåndtering, traumearbeid og rus- og avhengighets problematikk.
• forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre.
• veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte.
• ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon. 

Om stillingene

Ved Agder ungdomssenter har vi nå 4 ledige 100 % stillinger som for tiden er i statlig langturnus (2-7-2-7-3-7. Tre av stillingene er faste stillinger, mens den fjerde stillingen er et vikariat frem til 1 mars 2027. Arbeidstidsordningene fastsettes og kan endres i tråd med virksomhetens behov, innenfor rammene av arbeidsmiljølovens krav til forsvarlighet og gjeldende avtaleverk i staten. Det må påregnes deltakelse på obligatoriske møtepunkter og opplæring etter oppsatt arbeidsplan.

Vi etterstreber en jevn kjønnsbalanse ved alle våre institusjoner, og oppfordrer av den anledningen spesielt menn om å søke denne gangen.

Kvalifikasjoner

For å være formelt kvalifisert til stillingen må du:   

• være utdannet barnevernspedagog, vernepleier, eller sosionom. Studenter ved bachelorutdanninger i enten sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også søke. 
• kommunisere godt på norsk, muntlig og skriftlig
• ha førerkort (minimum) klasse B

Det er ønskelig at du har erfaring med og/eller er god til å:

• gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig
• forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå

Som person er du:

• Emosjonelt robust - Du har en indre motstandskraft og et sett med verktøy for å håndtere avvisning, stress, fysisk og psykisk utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner.
• Tålmodig, nøyaktig og detaljorientert - Du har evnen til å følge et behandlingsopplegg lojalt og i detalj, samt ha fokus på langsiktig effekt.
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt,
  åpenhet, deltakelse».
• Motivert for å jobbe for barnets beste

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut med lønn fra kr. 475 000 – 650 000 pr. år, eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. kr. 530 000 - 700 000 pr. år. Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 – 550 000 pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  
  Informasjon til deg som søker:
  

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Agder ungdomssenter, avdeling Toppen.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Åse Kringeland, Avdelingsleder, 46 61 79 65

Arbeidssted

Kirkegårdsveien 25
4847 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5082198286
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 06.03.2026