Miljøterapeut/Vernepleier/sykepleier 100% et års vikariat
Habilitering voksne øst, Bispegra 54, Kristiansand kommune
Bispegra 54, 4632 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøterapeut/Vernepleier/sykepleier 100% et års vikariat
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 23. august
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stilling er knyttet til Livsmestring habilitering voksne øst. Tjenesteområde ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implementere Positiv Atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
Tiltredelse: Etter avtale.
For tiden er arbeidssted: Bispegra 54, 2 et. Turnusarbeid med hver tredje helg.
Relevante vitnemål og attester bes legges ved den elektroniske søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
- Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.
- Arbeide forebyggende knyttet til utfordrende atferd.
- Fatte vedtak og følge opp tiltak etter Kap.9 i helse- og omsorgstjenesteloven.
- Samarbeid med beboere, pårørende, kolleger og øvrige hjelpeapparat
- Praktisk bistand, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem.
Kvalifikasjoner
Det søkes etter vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, barnehagelærer og annen pedagogisk eller helsefaglig bachelorutdanning
Det kreves autorisasjon for yrkesgruppene vernepleier og sykepleier
Søker må :
- ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning eller kognitiv funksjonsnedsettelse.
- ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- Det er en fordel med erfaring fra psykisk helsearbeid.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid og engasjement med målrettet miljøarbeid.
Ved ansettelse må politiattest fremvises.
Personlige egenskaper
På grunn av arbeidet art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
For oss er det viktig at du
- kan samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
- er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- kan stå i utfordrende relasjoner over tid.
- har vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert.
- kan arbeide selvstendig og i team.
- har evne og vilje til å bidra til ett godt arbeidsmiljø.
- har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser.
Vi tilbyr
- Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
- Mulighet for faglig utvikling.
- Tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Opplæringskurs etter ansettelse.
- Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Katja Maaria Hilkku Winsjansen, Avdelingsleder, 98892486Arbeidssted
Bispegra 544632 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5157039185
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 23.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Katja Maaria Hilkku Winsjansen
Avdelingsleder
98892486
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
1538ad00-3622-431c-8430-09769dd3a7df
- Sist endret
4. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c6ecdd714bff4f658f316a4bd99d54a8