Tilkallingsvikarer ved Brønnøysund barneskole

Om stillingen

Vil du være med på å forme fremtidens Brønnøyskole?

Brønnøysund barneskole avd. Salhus har flere midlertidige stillinger ledige som fagarbeider eller assistent. Skolene i Brønnøy gjennomgår en spennende endringsprosess, der skolestrukturen ble endret fra 01.08.24. Ved Brønnøysund barneskole, avdeling Salhus, har vi omtrent 400 elever og et SFO-tilbud med ca. 180 elever fordelt på tre baser.

Vi søker deg som ønsker å bidra til:

• Et inkluderende og støttende læringsmiljø med fokus på elevenes trivsel og læring
• Å forberede elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv
• Et godt arbeidsmiljø

Vil du være med på denne spennende reisen? Vi gleder oss til å motta din søknad og bli kjent med deg. Vi ønsker deg som tilkallingsvikar hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av én, eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak
• Bistå klasser i undervisningssituasjonen 
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet 
• Bidra til trivsel og trygghet for elever og kollegaer
• Bidra til et godt skole-/hjemsamarbeid
• Inngå i vaktplan for skolefritidsordning (SFO)

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider er ønskelig. Hvis du ikke har fagbrev er du også velkommen til å søke. 
• Erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov
• Gode norskkunnskaper kreves
• Menn oppfordres til å søke 
   

• Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn 
• Du er flink til å bygge relasjoner med barn, lytte og se barnas behov 
• Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene 
• Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig 
• Du er fleksibel, har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre 

Ved ansettelse vil personlig egnethet være avgjørende.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.