Fagarbeider

Hamar kommune søker engasjerte fagarbeidere som ønsker å bidra i et inkluderende og profesjonsfaglig sterkt barnehagemiljø. Som fagarbeider er du en viktig del av barnehagens hverdag, og du bidrar aktivt i lek, omsorg, aktiviteter og gode relasjoner til barn, foreldre og kollegaer.

Ledige stillinger

Furuberget barnehage 100% stilling ledig fra 01.08.2026

Lundbo barnehage 100 %  og en 80 % stilling ledig fra 01.08 2026

Ridabu barnehage to 100 % stillinger og en 50% stilling ledig fra 01.08.2026

Vestenga barnehage 100% stilling fra 01.09.2026

Hol barnehage 70% stilling ledig fra 01.08.2026

Jønsrudløkka barnehage 40% stilling ledig fra 01.08.2026

Noen stillinger kan ses i sammenheng.

Du kan lese mer om barnehagene her: https://www.hamar.kommune.no/barnehagene/kommunale-barnehager/

Søkerlisten kan benyttes ved ledighet i tilsvarende stilling i Hamar kommunes barnehager frem til og med 30.09.2026. 

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i lek, omsorg og aktiviteter gjennom hele dagen
• Bidra til å skape et inkluderende og trygt leke- og læringsmiljø
• Samarbeide tett med pedagogisk leder og øvrig ansatte om det pedagogiske arbeidet.
• Være en trygg og tilstedeværende voksen for barna
• Medvirke til gode rutiner og struktur i hverdagen
• Delta i barnehagens utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap
• Opprettholde godt samarbeid med foreldre
• Bidra til god tilrettelegging på avdelingen og et positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig (minimum nivå B)
• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Har gode relasjonsferdigheter og kommuniserer godt med barn, foreldre og kollegaer
• Har en anerkjennende væremåte og setter barns beste først
• Er engasjert, nysgjerrig og reflektert i møte med barns lek og utvikling
  
• Er fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
  
• Ser både det enkelte barn og barnegruppen som helhet
  
• Tilrettelegger for barns lek, utforsking og medvirkning
  
• Trives ute i all slags vær og mestrer en hektisk hverdag

Vi tilbyr

• Utviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver
  
• En arbeidsplass som satser på utvikling, læring og kvalitet i barnehagene
  
• Veiledning for nyutdannede
  
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler gjennom KLP.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema.
Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: