Avdelingsleder Kvalifiseringsavdelingen Bastøy fengsel

Om stillingen

Vil du lede et unikt og samfunnsviktig kvalifiseringstilbud i naturskjønne omgivelser?

Bastøy fengsel har ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder for vår Kvalifiseringsavdeling (arbeidsdrift).
Stillingen inngår i fengselets ledergruppe og gir deg muligheten til å bidra direkte til rehabilitering, meningsfull aktivitet og tilbakeføring til samfunnet – gjennom ledelse av noen av fengselets viktigste drifts- og opplæringsarenaer.

Som avdelingsleder har du personalansvar for 9 ansatte fordelt på ulike fagområder – to verksmestere, IKT-rådgiver, byggdrifter og fem skipsførere – i tillegg til det overordnede ansvaret for en avdeling med totalt 19,5 stillinger.

Kvalifiseringsavdelingen er mangfoldig og består blant annet av:

• Gårdsdrift med husdyrhold, planteproduksjon og skogsdrift
• Sagbruk, vedproduksjon og park-/anleggsarbeid
• Mekanisk verksted, vedlikeholdsavdeling og vaskeri
• Profesjonelt kjøkken med produksjons- og leveranseavtaler
• Eget rederi med to fartøy i ferjedrift mellom Bastøy og Horten
• Egen butikkdrift

Alle disse aktivitetene har kritisk betydning for fengselets daglige drift og representerer samtidig viktige arenaer for innsattes kvalifisering, læring og utvikling.

Som leder for avdelingen vil du være en nøkkelperson i fengselets gjennomføringsmodell og ha tett samarbeid med straffegjennomførings- og saksbehandlingsavdelingen. Du vil også samarbeide nært med Horten videregående skole, som er daglig til stede på fengselet, i tillegg til eksterne forvaltningspartnere.

Vi ser etter en trygg og tydelig leder som evner å se både menneskene og helheten. Du trives med å jobbe strategisk og operativt, og motiveres av å skape utvikling – både for ansatte, innsatte og drift.

Vil du være med og gjøre en forskjell – hver dag? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for sysselsetting og opplæring i arbeidsdriften ved å legge til rette for at innsatte har et hensiktsmessig sysselsettings- og opplæringstilbud med rom for individuelle tilpasninger.
• Ansvar for å utvikle kvalifiseringstilbudet i tråd med arbeidsmarkedets krav og behov.
• Ansvar for det overordnede arbeidet med at innsatte skal tilbys progresjon i soningen. Saksbehandling må påregnes.
• Overordnet ansvar for å ivareta daglig drift og for at driften er i hht budsjett. 
• Ansvar for samarbeid med Statsbygg
• Samhandling på systemnivå med samarbeidspartnere som blant annet skole, NAV, næringsliv og frivillige organisasjoner med mål om et koordinert tilbakeføringsarbeid
• Ansvar for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø for ansatte og innsatte i henhold til gjeldende regelverk
• HMS ansvar innen arbeidsområdene i kvalifiseringsavdelingen
• Ansvar for det daglige sykefraværs- og nærværsarbeid for sine medarbeidere
• Ansvar for medarbeidersamtaler, lønnssamtaler og utviklingssamtaler for sine medarbeidere
• Deltagelse i fengselsleders ledergruppe
• En organisasjon i stadig endring, den som ansattes må kunne påregne endringer i arbeids -og ansvarsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha :

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå eller
  bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• Relevant ledererfaring
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Førerkort minimum klasse B
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• Interesse for rehabiliterings- og relasjonsarbeid
• Endrings-, mål- og resultatorientert
• Gode samarbeids- og lederegenskaper
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Det er ønskelig med:

• Lederutdanning
• Relevant fagbrev
• Relevant utdanning fra fagskole
• Erfaring med å jobbe med mennesker i utfordrende livssituasjoner

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Saksorientert
• Strategisk
• Fleksibel
• Evne til å regulere egne følelser
• Høy arbeidskapasitet
• Endrings-, mål- og resultatorientert
• Gode samarbeids- og lederegenskaper
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Treningsrom og trening i arbeidstiden
• Parkering
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor 
• Mulighet for å bidra internasjonalt med kriminologfaglig utviklingsarbeid
• Stillingen lønnes i stillingskode 1407 avdelingsleder fra kr. 700 000 til 775 000 brutto pr. år.
• Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fungerende avdelingsleder Linda Eikeberg tlf. 95881544 eller fungerende fengselsleder Frank Eide tlf. 41534756.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.