Ledig stilling som veileder og miljøarbeider ved NAV Vefsna Flyktningetjenesten

NAV Vefsna Flyktningetjenesten har ledig 100% fast stilling som veileder, 100% vikariat som veileder, og 100% fast stilling som miljøarbeider.
I forbindelse med økt bosetting av flyktninger i kommunen, søker vi etter personer som liker å jobbe med mennesker, som har pågangsmot og som trives med en travel arbeidshverdag. Flyktningetjenesten har ansvar for drift av kommunens introduksjonsprogram, bosetting og integrering av bosatte flyktninger.

Du bes spesifisere i søknaden hvilken av stillingene det søkes på.

• Særlig ansvar for å være et bindeledd mellom Flyktningtjenesten og Mottaksavdelinga/sosiale tjenester i NAV Vefsna.
• Saksbehandling.
• Veiledning i integreringsordningen for flyktninger.
• Boligoppfølgning.
• Bosettingsarbeid.
• Samarbeid med andre aktuelle instanser.
• Noe arbeid på ettermiddager/kveld må påregnes.

• 3-årig bachelorutdanning, fortrinnsvis innen velferds- eller sosialfag.
• Førerkort klasse B.
• Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling og kjennskap til lov om integrering.

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Gode norskferdigheter.
• Evne til å skape tillit.
• Gode veiledningsferdigheter.
• Evne til å sette seg raskt inn i ny kunnskap og ta ansvar for egen læring.
• God IKT-kompetanse.
• Engasjement og positiv tilnærming til fag- og arbeidsmiljø.
• God arbeidskapasitet.
• Selvstendighet, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Tiltredelse: 01.05.24

• Veiledning i integreringsordningen for flyktninger.
• Generell veiledning ut fra brukernes behov.
• Boligoppfølging.
• Bosettingsarbeid.
• Samarbeid med andre aktuelle instanser.
• Noe arbeid på ettermiddager/kveld må påregnes. 

• 3-årig bachelorutdanning, fortrinnsvis innen velferds- eller sosialfag.
• Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling og kjennskap til lov om integrering.
• Førerkort klasse B.

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Gode norskferdigheter.
• Evne til å skape tillit.
• Gode veiledningsferdigheter.
• Evne til å sette seg raskt inn i ny kunnskap og ta ansvar for egen læring.
• God IKT-kompetanse.
• Engasjement og positiv tilnærming til fag- og arbeidsmiljø.
• God arbeidskapasitet.
• Selvstendighet, fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Tiltredelse: Snarest.

• Bistå i bosetting av flyktninger.
• Praktiske oppgaver i forbindelse med bosetting.
• Bistå flyktninger med praktiske gjøremål.
• Tett samarbeid med veilederne i NAV Flykningtjenesten.
• Noe arbeid på ettermiddager/kveld må påregnes.

• Gode praktiske ferdigheter.
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til selvstendig arbeid.
• Gode norskferdigheter.
• Høy grad av engasjement, kreativitet og fleksibilitet.
• Gode samarbeidsevner.
• God arbeidskapasitet.
• Erfaring fra arbeid med flyktninger er ønskelig.
• Førerkort klasse B.

 Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Tiltredelse: Snarest.

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
• Aktive og engasjerte kollegaer.
• Fleksitidsordning.
• Lønn etter gjeldende regelverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

To referanser bes oppgitt. 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Eskil Hagfors, avdelingsleder Flykningtjenesten, tlf. 99791758, eller Audhild Lunde Joakimsen, NAV leder, tlf. 92234487.

For stillinger i Vefsn kommune:
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).