Ungdomsdiakon/ diakonimedarbeider

Gausel menighetsråd har ledig 80 % stilling som ungdomsdiakon/ diakonimedarbeider. 

Har du et stort engasjement for ungdom?
Vi søker etter en motivert og fleksibel person med et stort hjerte for ungdom, som kan formidle nestekjærlighet og bidra til livsmestring. Vi ønsker en ungdomsdiakon/ diakonimedarbeider som kan jobbe med relasjonsbygging, være en trygg voksen, samarbeide med lokale aktører og bidra i aktiviteter i menigheten. 
 
Med denne stillingen ønsker Gausel menighet å bety noe mer for ungdom i bydelen - gjennom deltakelse i menighetens ungdomsarbeid og være en ekstraressurs utad. Menighetens visjon er «Mer himmel på Gausel» med satsingsområder på blant annet barn og ungdom, og mer synlighet i bydelen. 

Diakoni er kirkens omsorgstjeneste i menighet og lokalsamfunn, uttrykt gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet. Diakonen skal styrke og fremme diakonal holdning og handling i menighet og lokalsamfunn. Diakonen er faglig leder for det diakonale arbeidet i soknet, og samarbeider med diakoniutvalg, menighetsråd og stab. 

Gausel menighet vil være en bekjennende, åpen, tjenende og misjonerende folkekirke, som bidrar til mer himmel på jord.

Staben i Gausel kirke består av daglig leder, prest, kateket, menighetspedagog, kantor og ungdomsarbeider. Kirken ligger vegg i vegg med Gausel bydelshus og i nærheten av ungdomsskolen. Arbeidsområdet omfatter Gausel, Godeset og Forus.

For mer informasjon om menigheten se nettsiden www.gausel-menighet.no

Arbeidsoppgaver

• Utføre diakontjenesten i samsvar med tjenesteordning for diakoner i Den norske kirke og Gausel menighet sin visjon og strategi- og handlingsplan
• Være til stede, se den enkelte og bygge relasjoner med ungdommene i bydelen
• Være en trygg voksen, som kan støtte og veilede ungdom i en periode av livet som kan oppleves utfordrende for mange
• Etablere og opprettholde samarbeid med lokale aktører som f.eks. skoler, politi, idrettslag og kjøpesentre, andre møteplasser i bydelen
• Samarbeide med kommunens øvrige hjelpeapparat
• Oppfølging av enkeltungdom kan være aktuelt, i samarbeid med kommunen, 
• Deltakelse i noen av aktivitetene for tweens og ungdom i menigheten, med særlig vekt på konfirmantarbeidet, og bidra til å skape alternative fellesskap
• Rekruttere, følge opp og motivere frivillige medarbeidere
• Tverrfaglig samarbeid med de øvrige ansatte i staben

Den som tilsettes kan være med på å forme deler av stillingens innhold

Kvalifikasjoner

• Utdanning som diakon i samsvar med tjenesteordningen
• Annen treårig høyere utdanning innenfor fagfelt som helse, oppvekst, sosialfag eller kirkefag kan vurderes
• For utdannede diakoner kreves biskopens vigsling etter tjenesteordningen
• Erfaring med arbeid blant tweens og ungdom i menighet er ønskelig
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt engelsk muntlig
  

Personlige egenskaper

• Evne til å se muligheter og våge å tenke nytt
• Engasjement for ungdom
• God på å skape tillit og bygge gode relasjoner
• Evne til å drive oppsøkende og utadrettet arbeid
• Evne til å samarbeide med offentlige og frivillige aktører
• Kan arbeide selvstendig, men er også god på samhandling med andre

Vi tilbyr

• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor
• Spennende jobb i en levende menighet
• Et tverrfaglig miljø av engasjerte kolleger
• Fagsamlinger med andre diakoner i området
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2 % trekk i brutto lønn

 

Andre opplysninger

• Søker må være medlem av Den norske kirke 
• Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
• Tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsettelse i hht Trossamfunnsloven § 20

Kontaktinformasjon

Lisbeth Carina Oscar-Andersen, Daglig leder, 452 10 007
Olaug Mestad Slettbakk, Personalkonsulent, 936 59 296

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5076105830
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 25.02.2026