Sykepleier

 

Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"? 

Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste.
Tåsenhjemmet søker nå etter sykepleiere som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem.

Om Tåsenhjemmet
Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Hva er Tåsenmodellen?
Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse.
Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag.

Din rolle som sykepleier
Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha tjenesteansvar på din avdeling. Du vil ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi jobber for å tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt og videreutviklet.

Vi har to ledige stillinger i fast 92 % - 100 %, og to ledige svangerskapsvikariat. Alle stillingene er fortiden ved ordinær langtidsavdeling.  

Søknader behandles fortløpende. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i "Tåsenmodellen"
  
• Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning
  
• Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
  
• Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak
• Stell og pleie etter definerte arbeidslister
• Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk
  
• Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.
  
• Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere
  
• Ta initiativ til bruk av digitale løsninger 
  
• Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse
  
• Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid.
  
• Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved)
  
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
  
• Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
  
• Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet

Personlige egenskaper

• Engasjert og opptatt av fagutvikling
  
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver
  
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Fleksibel, løsnings orientert og godt humør 
  
• God formidlingsevne og språkforståelse
  
• Tålmodig og effektiv
  
• Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner
  
• Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus
  
• Personlig egnethet vil særlig vektlegges 

Vi tilbyr

• Bli med å utvikle en bærekraftig fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem
• Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem
• Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten 
  
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet 
  
• Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer
  
• Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling 
  
• I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg.
  
• Langvakter på 12,5 timer, som utløser høyt helgetillegg og langfri. 
  
• Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede
• Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom

Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane. 

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. 
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. 

Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44.

Informasjon om Sykehjemsetaten:https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten

Kontaktinformasjon

Siv Catrine Nygaard Sandvold, Administrasjonsleder, 47481231

Arbeidssted

Pastor Fangens vei 26
0877 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5030364157
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2025