Vil du bli vår nye avdelingsleder?

Vi søker en avdelingsleder med engasjement for personer med funksjonsnedsettelser

I Nordre Follo jobber vi med innovasjon og implementering av velferdsteknologi, kompetanseutvikling for ansatte og helhetlige pasientforløp i et livsmestringsperspektiv. Det pågår flere spennende fag- og utviklingsprosjekter i virksomhetene.

Ved Greverudåsen bolig bor ni beboere med ulik grad av bistandsbehov og tjenester hele døgnet. I tillegg til hjelp med dagliglivets gjøremål, skal ansatte også følge opp brukere ved ulike aktiviteter. Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass, som skaper trivsel både for ansatte og for brukerne. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer og god samhandling i arbeidet med  sikre gode tjenester.

I denne stillingen må du jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Det innebærer å videreutvikle, effektivisere og forbedre tjenesten du har ansvaret for. Avdelingslederen har ansvar for å organisere og lede arbeidet i avdelingen på en måte som motiverer til innsats, serviceinnstilling og samarbeidsevne hos medarbeiderne.

Formålet med tjenestene er å gi mennesker med utviklingshemming hjelp, støtte og opplæring i dagliglivets gjøremål, slik at de mestrer egen livssituasjon best mulig.

Avdelingslederen vil være i virksomhetslederens ledergruppe, sammen med flere andre avdelingsledere fra andre boliger. 

Arbeidsoppgaver

 I tillegg til personalansvar for cirka 24 årsverk, vil arbeidsoppgavene blant annet være å

• ha ansvar for døgnbemannet drift 
• koordinere avdelingens aktivitetsnivå og ressursbruk innenfor avdelingens økonomiske rammer
• ha overordnet faglig ansvar for tilbudet
• samarbeide med fagkonsulent, virksomhetsleder, andre avdelingsledere, ansatte, pårørende og samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• utdanning som sykepleier eller vernepleier (3-årig helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes)
  
• erfaring med arbeid fra brukergruppen
• ønskelig med lederutdanning og/eller relevant mastergrad
• erfaring med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• kunnskap om gjeldende lover, rammer og regelverk som er styrende for kommunale tjenester
• erfaring med turnus som et verktøy

Det er krav om politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5–4.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har et engasjement for personer med funksjonsnedsettelser. I denne jobben får du mulighet til å utgjøre en forskjell for en sårbar brukergruppe og deres familier og pårørende.  

Som avdelingsleder i boligen må du kunne tåle å stå i en travel hverdag, der hver dag er forskjellig . Det er viktig at du har gode kommunikasjonsferdigheter, og at du er godt rustet til å håndtere stress og uventede situasjoner.

Stillingen passer for deg som liker en spennende hverdag og det å ha mange baller i luften, samtidig som du klarer å holde hodet kaldt. 

Vi tilbyr

• mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene i boligen 
• deltakelse i lederutviklingsprogram i regi av kommunen
• en ansattgruppe med erfaring med og motivasjon for å jobbe med personer med ulike funksjonsnedsettelser
• et arbeidssted med kort vei til lederkollegaer, egen virksomhetsleder og saksbehandlere
• lønn- og pensjonsvilkår etter Nordre Follos kommunes bestemmelser
• arbeid på dagtid

Tiltredelse i stillingen gjøres etter avtale. 

Kontaktinformasjon

Hege Thomassen Stærkebye, avdelingsleder, 91 66 88 54

Arbeidssted

Greverudåsen 1
1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5038863479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025