Senior kommunikasjonsrådgiver

Om stillingen

Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) trenger en erfaren kommunikasjonsrådgiver i Kommunikasjonsenheten.

Mange av de store utfordringene det norske samfunnet står overfor hører hjemme i AID. Det er hit mediene ringer når de jobber med mange av de store sakene og de vanskelige debattene. 

• Hvordan skal vi fange opp dem som faller utenfor og hjelpe dem tilbake i arbeidsliv og samfunnsliv? 
• Hvordan skal vi inkludere flere innvandrere i samfunnet? 
• Hvordan skal vi sikre bærekraften i folketrygden når vi fremover får en større andel pensjonister og færre i jobb? 

Nå har vi en ledig stilling som senior kommunikasjonsrådgiver for deg som er engasjert i disse utfordringene og debattene. 

Arbeidsområde

Hos oss kommer du til å jobbe tett med både politisk ledelse og fagavdelingene. Du skal få frem den sittende regjeringens politikk, håndtere pressehenvendelser og forberede intervjuer og debatter. Det er viktig at du har god forståelse og erfaring med hvordan lokale og nasjonale medier jobber og at du evner å gjøre kompliserte saker forståelige gjennom klart språk. Du må kunne levere på et høyt og presist nivå også når tiden er knapp.

• Finne ut hvordan og hvor politisk ledelse kan profilere regjeringens politikk.
• Hjelpe journalister som tar kontakt på en rask og profesjonell måte.
• Skrive pressemeldinger og nyhetssaker til regjeringen.no.
• Skrive utkast til innlegg og kronikker for politisk ledelse .
• Lage kommunikasjonsstrategier og følge dem opp. 
• Forberede og delta på statsrådens reiser og arrangementer.

I tillegg ønsker vi å tilpasse arbeidsoppgaver utover dette til dine interesser, evner og erfaringer. 

Du vil inngå i seksjonens pressevaktordning som omfatter noe helge- og kveldsarbeid. Dette kompenseres gjennom et eget vakttillegg. 

Hva slags bakgrunn har du?

Du har

• relevant høyere utdanning (minimum på bachelornivå, gjerne master) eller tilsvarende erfaring.
• solid erfaring fra kommunikasjonsarbeid, gjerne fra en virksomhet som har stor medieoppmerksomhet.
• svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter.

Det er i tillegg en fordel om du har journalistisk erfaring.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som

• trives med varierte og uforutsigbare arbeidsdager.
• både kan håndtere saker som haster og jobbe langsiktig. 
• har godt humør og er fleksibel.
• har evne til å jobbe raskt, presist og analytisk.
• er kreativ og gjennomføringssterk.

Som medarbeidere i departementet er vi faglig engasjerte, tar ansvar, er gode lagspillere som utvikler og forbedrer.

Hva får du hos oss?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning i et godt arbeidsfellesskap.
• Du vil få nærhet til politiske beslutninger.
• Ansettelse som seniorrådgiver.
• Lønn vil ligge mellom 730 000 og 880 000 kroner avhengig av kompetansen og kvalifikasjonene dine. Er du spesielt godt kvalifisert til stillingen, kan høyere lønn vurderes.
• Som ansatt i staten får du blant annet fleksitid, sommertid og pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse som også har et av markedets billigste boliglån. Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.

Les dette før du søker

• Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike former for kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Arbeidsspråket er norsk.

• Alle søkere må laste opp vitnemål og attester. Bruk gjerne vitnemålsportalen
• Den som tilsettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven
• Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringsprosesser