Etterforsker ved seksjon for organisert kriminalitet
Øst politidistrikt
Jonas Lies gate , 2000 Lillestrøm, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Etterforsker, Politibetjent 3/2
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i dag
Om stillingen
Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), seksjon for etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet er det ledig 3 faste stillinger som etterforsker/politibetjent 3, 2. Som etterforsker på seksjonen vil du bli involvert i noen av de mest alvorlige og kompliserte etterforskningssakene i Øst politidistrikt.
FEFE vil, blant annet som følge av styrkingen mot kriminelle nettverk og organisert kriminalitet, vurdere organiseringen av innsatsen på området. Dette innebærer at det må påregnes endringer i organiseringen av dette arbeidet i FEFE.
Stillingen lyses ut på FEFE, ved avsnittet for strategisk etterforskning og menneskehandel på Lillestrøm på seksjon for etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet. Stillingen kan bli brukt på tvers av avsnittene på seksjonen.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
* Etterforsker
* Bidra til å videreutvikle etterforskningsfaget
* Seksjonen bidrar enkelte helger med bemanningen på dag/kveld for FSI etterforskning nord og sør
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Bestått politihøgskole/politiskole
- Fylle kompetansekrav for politibetjent 3/2
- God forståelse for - og relevant etterforskningserfaring
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
- Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG. (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/
Det er også ønskelig med:
- Studier/kurs eller erfaring i operativ kriminalanalyse
- God kjennskap til Indicia prosjekt, Telefoni, Mercure, Excel og Analyst`s Notebook.
- Formalkompetanse som Videreutdanning innen etterforskning (VEF) eller tilsvarende formalkompetanse (studiepoeng)
- Erfaring med avhør
- Erfaring med e-spor
- Erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
Personlige egenskaper
- Du har gode samarbeidsevner, er god til å kommunisere og skape relasjoner
- Du er strukturert og evner å arbeide planmessig
- Du har stor arbeidskapasitet, evne til å ta ansvar, tåle stress og skiftende arbeidsoppgaver
- Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politibetjent 3/2 (stillingskode 1461/1459) med årslønn:
- politibetjent 3: kr. 668.000 - 790.000 brutto pr år
- politibetjent 2: kr. 549.000 - 635.000 brutto pr år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
- Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Jon Inge Grødtlien
Avsnittsleder
+4791590655
Om bedriften
Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.
Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
134d400b-9a07-4aa2-a793-c61ec6d2c7be
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10253932