Avdelingsleder for Solbakken

Vil du være med å bygge opp og videreutvikle en viktig kommunal tjeneste?

Båtsfjord kommune skal tilbakeføre Solbakken til egen drift etter fire år med ekstern leverandør. Vi søker derfor en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å lede denne spennende prosessen og være med på å etablere en robust og faglig strek tjeneste. 

Solbakken Bofellesskap er kommunens virksomhet knyttet til bo- og omsorgstjenester.

Tjenesten har de siste fire årene vært driftet av ekstern leverandør og vi søker en leder som ønsker å være med på denne viktige overgangen. Vi ser etter en leder som kan tiltre i god tid før tilbakeføringen, slik at du får en sentral rolle i planleggingen, overtakelsen og videreutvikling av tjenesten. Du vil sammen med øvrig ledelse ha ansvar for å sikre en trygg og smidig overgang, samtidig som du bygger en god organisasjon med fokus på kvalitet, fagutvikling og gode tjenester for brukerne. 

Som avdelingsleder har du både personal-, fag- og økonomi- og driftsansvar. Stillingen inngår i Helse og omsorgs drift og fagledelse, og du vil samarbeide tett med øvrige ledere og fagmiljøer for å utvikle helhetlige og framtidsrettede tjenester. 

Vi søker en tydelig og inkluderende leder med god faglig forståelse, gjennomføringsevne og evne til å skape engasjement og gode samarbeidsrelasjoner. Du motiveres av utviklingsarbeid og ønsker å være med på å forme en tjeneste som setter kvalitet, brukermedvirkning og medarbeiderutvikling i sentrum. 

Stillingen er en 100% fast stilling, og tiltredelse er mulig fra 1. september 2026. 

Arbeidsoppgaver

• Delegert ansvar for fag, personal og økonomi
• Daglig drift og administrativt personalarbeid
• HMS i enheten
• Ledermøter og IA-møter
• Jobbe for godt resultat- og måloppnåelse ihht. gjeldende planer, vedtak og beslutninger
• Ansvar for å gi tilfredsstillende tjenestetilbud innenfor gitte økonomiske rammer
• Økonomirapportering
• Samarbeid med oppdragsgivere, spesialisthelsetjenester, nærpersoner og andre instanser

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Bachelor innenfor helse- og/eller sosialfag. 
• Utdannelse innen ledelse, eller et ønske om å gjennomføre utdanning etter tiltredelse i stillingen
• Kunnskap om relevant lovverk
• Har god digital kompetanse

Det er ønskelig om du har: 

• Erfaring fra ledelse
• Medisinskfaglig kompetanse

Leder - og personlige egenskaper

Vi ønsker at du er

• tydelig, beslutningsdyktig og selvledet
• ansvarsbevisst, strukturert og har høy grad av gjennomføringsevne
• intitativrik, og bidrar til utvikling og nødvendige endringsarbeid
• fleksibel, løsningsorientert og håndterer uforutsette hendelser godt
• selvstendig, og samarbeider godt med andre
• har gode kommunikasjonsferdigheter, og motiverer og inspirerer medarbeidere
• godt kjent med miljøarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierende arbeidsoppgaver innen faglig og administrativ ledelse
• Mulighet til å utvikle tjenesten i samarbeid med øvrig ledelse
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjonsordninger
• Flere gunstige ordninger som følge av tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark
  - Særskilt inntektsfradrag (Finnmarksfradraget) på 45.000 kr
  - lavere skatt på alminnelig inntekt
  - lavere trinnskatt
  - Årlig studielånsnedskriving på inntil 60.000 kr
  - Årlig studielånsnedskriving på inntil 20.000 kr for kvalifiserte grunnskolelærere som jobber i tiltakssonen, i tillegg til den ordinære studielånsordningen
  - Fritak for el-avgift
  - Rimereligere strøm
  - Gratis barnehageplass
  - Gratis SFO for 1., 2. og 3. klasse
• Et aktivt lokalsamfunn med korte avstander til næringsliv og flott natur

Generelt

• Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Ved tvil om søkere har nødvendige norskkunnskaper, må det dokumenteres ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2
• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglement
• Før tiltredelse må det fremvises godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder
• Prøvetid på 6 måneder
• Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke blir oppført på søkerlista, jf. Offentlighetsloven §25
• Søkere som ikke er ansatt i Båtsfjord kommune bes om å oppgi minst 2 referanser
• Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (søk stillingen)