Avdelingsleder helsestasjonsvirksomhet
Barne- og familietjenesten Heimdal, Trondheim kommune
Reier Søbstads v. 22, 7078 Saupstad
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 21. mai
Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for helsestasjonsvirksomhet.
Er du en person som kan videreutvikle og lede framtidas helsestasjonstjeneste? Er du trygg, varm, tydelig og opptatt av innovasjon, kvalitet og samarbeid, kan du være vår nye leder for helsestasjonene i Barne- og familietjenesten (BFT) i Heimdal bydel.
BFT er Trondheim kommunes tjenester for barn, unge og deres familier, og omfatter helsestasjonene, skolehelsetjenesten, barnevern og Trondheimshjelpa i hver av de fire bydelene. BFT har også to byomfattende enheter, Omsorgsenheten (barnevern) og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge.
Helsestasjonstjenesten i BFT Heimdal består av tre helsestasjoner. Helsestasjonen er tverrfaglig med helsesekretærer, jordmødre, helsesykepleiere, psykolog, leger og fysioterapeuter. I hver bydel er det en helsestasjon som har jordmortjeneste og Ressursteam (tverrfaglig oppfølging av gravide og foresatte med rusproblematikk).
Vi ser etter en leder som vil basere sitt lederskap på tillit til medarbeidernes kunnskap, og legge til rette for at de kan trives og utvikle seg i møte med oppdraget. Som leder har du ansvaret for at gravide, barn og deres familier får de tjenestene som de har rett på, og har behov for. Du vil være en del av BFT Heimdals ledergruppe, med enhetsleder som nærmeste leder.
Arbeidsoppgaver
- Fag-, personal- og budsjettansvar
- Ansvar for faglig utvikling
- Ansvar for et godt arbeidsmiljø
- Samarbeid med andre tjenester
- Interkontroll og sikring av lovkrav
Kvalifikasjoner
- Krav om bachelor i sykepleie
- Krav om videreutdanning i helsesykepleie
- Krav om erfaring som helsesykepleier
- Krav om kompetanse og erfaring fra arbeidsfeltet
- Ønskelig med relevant videreutdanning
- Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring
- Ønskelig med veilederkompetanse
- Kjennskap til eller interesse for minoritetshelse
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper og glad i å jobbe med mennesker
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Analytisk, systematisk og målrettet
- Fleksibel, modig og åpen
Vi tilbyr
- Tverrfaglig lederfellesskap på enheten
- Støttefunksjoner i HR, økonomi og planverk
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
- Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid
Kontaktinformasjon
Thomas Berge Mjølhus, Enhetsleder BFT Heimdal, 91305194Bjørn Tore Vigdal, Administrasjonskoordinator, 48284531
Arbeidssted
Reier Søbstads v. 227078 Saupstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4963667637
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Bjørn Tore Vigdal
Administrasjonskoordinator
48284531
Thomas Berge Mjølhus
Enhetsleder BFT Heimdal
91305194
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2932388
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8415e6c57e484d68afdbfaaadb5c7210